（2013）潍行终字第106号

第三人付成华与原告之间存在劳动关系，其受伤是因工作原因受伤。付成华受伤时系为原告单位工作时受伤，至于鲁G×××××号货车车主为谁，不影响对付成华的工伤认定。被告作出的《工伤认定决定书》，认定事实清楚，适用法律准确，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持被告潍坊滨海经济开发区劳动人事局作出的潍滨劳工伤认字（2013）13050号《工伤认定决定书》。案件受理费50元，由原告承担。上诉人潍坊永茂化工有限公司不服一审判决上诉称，一审判决维持《工伤认定决定书》是错误的。一审对证据认定有误，且未查明涉案车辆运输原因及过程，被诉工伤认定决定认定工伤的依据及逻辑推理错误，一审认定第三人左脚不慎被氯气钢瓶挤伤缺乏事实依据。被诉行为程序违法，剥夺了上诉人的质证和辩论权。请求发回重审判决撤销（2013）13050号《工伤认定决定书》。被上诉人潍坊滨海经济开发区劳动人事局答辩称，我局作出的工伤认定决定事实清楚，程序合法，适用法律正确，结论正确。在工伤认定程序中，被上诉人向上诉人送达了限期举证通知书，该通知书载明逾期不提供证据视为放弃举证权利。上诉人在规定时间内未提供任

第三人付成华与原告之间存在劳动关系，其受伤是因工作原因受伤。付成华受伤时系为原告单位工作时受伤，至于鲁G×××××号货车车主为谁，不影响对付成华的工伤认定。被告作出的《工伤认定决定书》，认定事实清楚，适用法律准确，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持被告潍坊滨海经济开发区劳动人事局作出的潍滨劳工伤认字（2013）13050号《工伤认定决定书》。案件受理费50元，由原告承担。上诉人潍坊永茂化工有限公司不服一审判决上诉称，一审判决维持《工伤认定决定书》是错误的。一审对证据认定有误，且未查明涉案车辆运输原因及过程，被诉工伤认定决定认定工伤的依据及逻辑推理错

山东省潍坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）潍行终字第106号诉人（原审原告）潍坊永茂化工有限公司。法定代表人张树刚，经理。委托代理人朱祥金，山东××和信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）潍坊××经济开发区劳动人事局。法定代表人袁希庆，局长。委托代理人张鑫，性别：××，××族，××年××月××日出生，潍坊××经济开发区劳动人事局干部。被上诉人（原审第三人）付成华，性别：××，××年××……