提供劳务者受害责任纠纷 (2016)浙01民终2139号

案号
(2016)浙01民终2139号
法院
浙江省杭州市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2016
地域
浙江省杭州市
裁判日期
2016-06-23

裁判要旨

本案的争议焦点有二:一是阮班忠的雇主是谁?虽然阮班忠没有直接证据证明其受雇于袁怀全,但从本案的审理情况来看,阮班忠等人的雇主不外乎袁怀全或郑玉荣,该院认为,认定袁怀全为雇主符合法律的公平正义精神,理由如下:①包括阮班忠在内的搬运工是袁怀全的儿子叫的,而袁怀全陈述其儿子是给其开车的,因此,其儿子叫搬运工是对袁怀全所为的代理行为,这至少在形式上可以认为袁怀全为雇主;②对于举证证明谁是阮班忠的雇主这一事实,阮班忠的举证能力较弱,因为作为一名生活在社会底层的搬运工,完成雇主交办的工作,获取报酬是其基本理念,阮班忠等人在与袁怀全和郑玉荣都相熟的情况下,其对于雇主是袁怀全还是郑玉荣并不关心;③由于货物买卖发生在袁怀全与郑玉荣之间,对搬运工报酬的承担,二人也应有约定,如前所述,阮班忠等人一般无从知晓,也无需知晓。因此,对于谁是阮班忠的雇主的相关证据,袁怀全距离证据显然较近,较容易举证证明,但袁怀全仅简单否定自己是雇主,而未举证证明雇主是郑玉荣的事实,应当承担不利后果;④袁怀全在事发次日支付搬运工的报酬时,即让搬运工出具证明,以证明报酬是其代郑玉荣支付而非自己支付的事实,说明袁怀全有较强的证据意识,但

摘要

本案的争议焦点有二:一是阮班忠的雇主是谁?虽然阮班忠没有直接证据证明其受雇于袁怀全,但从本案的审理情况来看,阮班忠等人的雇主不外乎袁怀全或郑玉荣,该院认为,认定袁怀全为雇主符合法律的公平正义精神,理由如下:①包括阮班忠在内的搬运工是袁怀全的儿子叫的,而袁怀全陈述其儿子是给其开车的,因此,其儿子叫搬运工是对袁怀全所为的代理行为,这至少在形式上可以认为袁怀全为雇主;②对于举证证明谁是阮班忠的雇主这一事实,阮班忠的举证能力较弱,因为作为一名生活在社会底层的搬运工,完成雇主交办的工作,获取报酬是其基本理念,阮班忠等人在与袁怀全和郑玉荣都相熟的情况下,其对于雇主是袁怀全还是郑玉荣并不关心;③由于货物买卖

正文(节选)

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)浙01民终2139号上诉人(原审被告)杭州宏艺纺织品有限公司。法定代表人丁国祥。委托代理人方海燕,浙江隆森律师事务所律师。被上诉人(原审原告)阮班忠。委托代理人刘志华,浙江方策律师事务所律师。原审被告袁怀全。上诉人杭州宏艺纺织品有限公司(以下简称宏艺公司)因与被上诉人阮班忠、原审被告袁怀全提供劳务者受害责任纠纷一案,不服杭州市余杭区人民法院(2……