（2016）辽13行终45号

原告张秀云不服被告市人社局劳动行政确认一案，根据辽宁省档案局、辽宁省劳动和社会保障厅《关于印发补充意见的通知》（辽档发[2005]9号）第二条职工档案丢失补办办法规定：“（三）凡属档案丢失补办的，按照劳动保障管理权限进行属地化认定的原则，经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书”，被告市人社局作为具有朝阳市级统筹劳动保障管理权限的劳动和社会保障行政部门，有在职工档案丢失的情况下，对补充的证明材料进行审核，并对丢失档案记载期间的劳动关系进行认定的职权。该通知第二条的（一）…3明确规定：“补办时要将职工档案补齐，或者将要件补齐。要件具体有：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。原件到该人原始招工部门、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找，复印件必须加盖存档单位公章；（二）档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为依据，出具证明，同时由用人单位、用人单位主管部门或个人到本人户口属地派出所

原告张秀云不服被告市人社局劳动行政确认一案，根据辽宁省档案局、辽宁省劳动和社会保障厅《关于印发补充意见的通知》（辽档发[2005]9号）第二条职工档案丢失补办办法规定：“（三）凡属档案丢失补办的，按照劳动保障管理权限进行属地化认定的原则，经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书”，被告市人社局作为具有朝阳市级统筹劳动保障管理权限的劳动和社会保障行政部门，有在职工档案丢失的情况下，对补充的证明材料进行审核，并对丢失档案记载期间的劳动关系进行认定的职权。该通知第二条的（一）…3明确规定：“补办时要将职工档案补齐，或者将要件补齐。要件具体

辽宁省朝阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）辽13行终45号上诉人（原审原告）张秀云，女，1935年10月4日出生，汉族，退休工人,住朝阳市双塔区长江路三段34-9。委托代理人赵汉生，男，1956年2月27日出生，汉族，退休工人，住朝阳市双塔区长江路三段**号楼*单元***室。委托代理人盖向党，朝阳前进法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）朝阳市人力资源和社会保障局，住所地辽宁省朝阳……