经济补偿金纠纷 （2016）渝03民终338号

双方当事人的争议焦点为：（一）被上诉人在一审中所举示的社保机构出具的工伤保险缴费清单能否作为认定双方建立劳动合同关系的证据；（二）在上诉人与被上诉人实际解除劳动合同前，在上诉人停产放假期间，被上诉人未上班也未领取工资，该期间能否算入被上诉人工龄，该期间的工资水平能否纳入计算解除劳动合同前12个月平均工资。据此，本院逐一评述如下：（一）被上诉人在一审中所举示的社保机构出具的工伤保险缴费清单能否作为认定双方建立劳动合同关系的证据。被上诉人在一审中所举示缴纳工伤保险费用清单，系由被上诉人向上诉人注册登记地的社保机构调取，按一般生活常识，在申请调取该证据时，申请人应当向社保机构出具公民身份证，注明缴纳单位名称，工伤保险机构据此才能够查询。被上诉人所提交的缴费清单，其上虽然没有用文字标明上诉人的单位名称，但附有相应的单位编码，还有被上诉人姓名，且还加盖了社保经办机构公章，形式完整，内容明确，具有证明效力。上诉人虽然对此提出了质疑，但没有提交证据证明该清单内容及查询机构印章存在虚假或伪造的事实，故对其认为该证据存在严重瑕疵，不具有证明效力的理由，本院不予采纳。由于缴纳工伤保险的前提事实是缴费单位与

双方当事人的争议焦点为：（一）被上诉人在一审中所举示的社保机构出具的工伤保险缴费清单能否作为认定双方建立劳动合同关系的证据；（二）在上诉人与被上诉人实际解除劳动合同前，在上诉人停产放假期间，被上诉人未上班也未领取工资，该期间能否算入被上诉人工龄，该期间的工资水平能否纳入计算解除劳动合同前12个月平均工资。据此，本院逐一评述如下：（一）被上诉人在一审中所举示的社保机构出具的工伤保险缴费清单能否作为认定双方建立劳动合同关系的证据。被上诉人在一审中所举示缴纳工伤保险费用清单，系由被上诉人向上诉人注册登记地的社保机构调取，按一般生活常识，在申请调取该证据时，申请人应当向社保机构出具公民身份证，注明缴纳

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝03民终338号上诉人（原审被告）温州建峰矿山工程有限公司，住所地浙江省苍南县南宋镇宋阳路256号，组织机构代码14577976-4。法定代表人欧阳亦渺，该公司总经理。委托代理人熊学华，重庆祥永律师事务所律师。被上诉人（原审原告）高雪峰，男，1990年1月17日出生，汉族，农民，住重庆市武隆县。委托代理人谭众书，重庆春意律师事务所律师。上诉人温……