提供劳务者受害责任纠纷 （2016）豫03民终1566号

本案中田入萍作为第一职专在校学生，其在与第一职专、安德莉亚公司签订中等职业学校学生实习协议后到安德莉亚公司实习。根据协议约定，安德莉亚公司系田入萍实习期间的直接管理人，能够对田入萍实习期间的工作进行安排、管理、监督。田入萍虽为实习生但其所从事的劳动客观上系为安德莉亚公司创造经济利益。考虑到安德莉亚公司与田入萍之间支配与被支配的地位，劳动所创造利益的归属，安德莉亚公司应承担劳动风险控制与防范的职责和义务及田入萍系被未加盖安全防护罩机器轧伤的事实，安德莉亚公司应对田入萍损害承担主要赔偿责任。第一职专作为田入萍实习期间的间接管理人，虽无法支配田入萍的工作，但应通过加强对学生的安全教育，避免安全事故的发生。且第一职专安排的实习指导教师未对田入萍操作未加盖安全设施的设备尽到监督、提醒义务，同时第一职专也未提交相关证据证明其尽到了充分的安全教育义务，应对田入萍的损害承担次要责任。田入萍在事故发生时，系完全民事行为能力人，在机器未加盖防护罩时仍进行操作，未尽到谨慎注意义务，对自身的损害也应承担相应的责任。根据本案各方的过错程度，对田入萍的损失本院酌定安德莉亚公司承担70%、第一职专承担20%，田入萍

本案中田入萍作为第一职专在校学生，其在与第一职专、安德莉亚公司签订中等职业学校学生实习协议后到安德莉亚公司实习。根据协议约定，安德莉亚公司系田入萍实习期间的直接管理人，能够对田入萍实习期间的工作进行安排、管理、监督。田入萍虽为实习生但其所从事的劳动客观上系为安德莉亚公司创造经济利益。考虑到安德莉亚公司与田入萍之间支配与被支配的地位，劳动所创造利益的归属，安德莉亚公司应承担劳动风险控制与防范的职责和义务及田入萍系被未加盖安全防护罩机器轧伤的事实，安德莉亚公司应对田入萍损害承担主要赔偿责任。第一职专作为田入萍实习期间的间接管理人，虽无法支配田入萍的工作，但应通过加强对学生的安全教育，避免安全事故的

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫03民终1566号上诉人（原审原告）：田入萍，女，汉族，1995年11月18日出生，住河南省洛阳市涧西区。委托代理人：田忠武，男，汉族，1950年12月3日出生，住址同上，系田入萍之父。特别授权。委托代理人：郭雷光，河南良仁律师事务所律师，特别授权。上诉人（原审被告）：洛阳市安德莉亚食品有限公司。住所地：河南省洛阳市西工区陇海立交桥北166号……