（2014）临行终字第203号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职权范围。原告和第三人姚宗树之间劳动关系，有原告人事部门颁发的工作证予以证实；姚宗树从其家中驾驶摩托车去位于大庄镇驻地的原告公司上夜班，行车途中发生交通事故受伤的事实，也有证人证言、道路交通事故认定书、医院病历予以证实，且系在合理时间合理路线上发生的非本人主要责任的交通事故。原告在工伤认定行政确认程序中法定期限内未提交姚宗树不应认定为工伤的有效反驳证据，依法亦应承担举证不能的法律后果。被告经审核第三人提交的证明材料，查明事实，依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，认定姚宗树该次受伤为工伤的认定结论正确，被诉的具体行政行为程序合法，适用法律、法规正确，原告诉称的事实和理由均不能成立，本院不予支持。综上，依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决驳回原告沂南壶井特钢有限公司要求撤销被告沂南县人力资源和社会保障局2013年8月23日作出的沂人社工伤认字（2013）124号认定工伤决定书的诉讼请求。案

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职权范围。原告和第三人姚宗树之间劳动关系，有原告人事部门颁发的工作证予以证实；姚宗树从其家中驾驶摩托车去位于大庄镇驻地的原告公司上夜班，行车途中发生交通事故受伤的事实，也有证人证言、道路交通事故认定书、医院病历予以证实，且系在合理时间合理路线上发生的非本人主要责任的交通事故。原告在工伤认定行政确认程序中法定期限内未提交姚宗树不应认定为工伤的有效反驳证据，依法亦应承担举证不能的法律后果。被告经审核第三人提交的证明材料，查明事实，依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规

山东省临沂市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）临行终字第203号上诉人（一审原告）：沂南壶井特钢有限公司。住所地：沂南县大庄镇。法定代表人：林秀霖，董事长。委托代理人：李家升，山东阳都律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：沂南县人力资源和社会保障局。住所地：沂南县祥和路**号。法定代表人：寇廷禄，局长。委托代理人：郑立芝，山东界湖律师事务所律师。一审第三人：姚宗树，农民。委托代理人：徐兴运……