申请撤销仲裁裁决,申请撤销仲裁裁决 （2015）威民三仲字第28号

本案争议的主要问题是：申请撤销人申请撤销劳动仲裁裁决的理由是否符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）项规定的情形，即：仲裁委是否适用法律、法规确有错误。根据审理查明的事实来看，申请撤销人主张被申请撤销人自2014年10月份无故离开申请撤销人处，被申请人对此不予认可，申请撤销人亦未提供证据证实，且申请撤销人作为用人单位，未对其所主张的被申请人无故离开的行为作出相应处理决定，故应认定双方至仲裁时仍存在劳动关系。被申请撤销人到劳动争议仲裁委员会申请解除双方的劳动关系，并要求申请撤销人支付其一次性伤残就业补助金，符合《工伤保险条例》第三十七条中规定的劳动者本人提出解除劳动合同的情形。因此仲裁委适用法律、法规正确。申请撤销人申请撤销的理由不符合《劳动争议调解仲裁法》第四十九条所规定的情形，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十六条之规定，裁定如下：驳回申请撤销人侑昵机电（威海）有限公司关于撤销威海经

本案争议的主要问题是：申请撤销人申请撤销劳动仲裁裁决的理由是否符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）项规定的情形，即：仲裁委是否适用法律、法规确有错误。根据审理查明的事实来看，申请撤销人主张被申请撤销人自2014年10月份无故离开申请撤销人处，被申请人对此不予认可，申请撤销人亦未提供证据证实，且申请撤销人作为用人单位，未对其所主张的被申请人无故离开的行为作出相应处理决定，故应认定双方至仲裁时仍存在劳动关系。被申请撤销人到劳动争议仲裁委员会申请解除双方的劳动关系，并要求申请撤销人支付其一次性伤残就业补助金，符合《工伤保险条例》第三十七条中规定的劳动者本人提出解除劳动合同

山东省威海市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）威民三仲字第28号申请撤销人侑昵机电（威海）有限公司，住所地威海出口加工区国泰路-2号。法定代表人李佐永，董事长。委托代理人于龙江，山东东方未来律师事务所律师。委托代理人丛蓬勃，山东东方未来律师事务所律师。被申请撤销人初峒冰。申请撤销人侑昵机电（威海）有限公司因与被申请撤销人初峒冰申请撤销仲裁裁决纠纷一案，不服威海经济技术开发区劳动人事争议仲裁……