确认劳动关系纠纷 （2016）黔05民终3248号

本案中，被上诉人闫昌来入职体检不合格，上诉人贵州金沙金泰煤矿有限公司明知却让其冒郑天海的名义在煤矿井下上班，且实际工作27天。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”之规定，被上诉人闫昌来自用工之日起与上诉人建立劳动关系。本案中，被上诉人闫昌来使用郑天海名字在上诉人处上班是上诉人安排的，上诉人称被上诉人闫昌来明知体检不合格仍冒用他人的名字混入上诉人煤矿工作，系对上诉人的欺诈的上诉主张不成立。原审认定上诉人对被上诉人用郑天海在其处上班的事实是明知的并无不当。本案中，原审认定上诉人将煤矿发包给自然刘则孝无证据支持，根据原审庭审中上诉人的自认，工人都由其管理，则被上诉人闫昌来是其工人，与其存在劳动关系。原审认定上诉人将煤矿发包给自然人错误，导致适用《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一、四项错误，本院予以纠正。但原审适用《中华人民共和国劳动合同法》第七条认定上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系正确。上诉人称其与被上诉人不存在劳动关系的上诉理由不成立。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的

本案中，被上诉人闫昌来入职体检不合格，上诉人贵州金沙金泰煤矿有限公司明知却让其冒郑天海的名义在煤矿井下上班，且实际工作27天。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”之规定，被上诉人闫昌来自用工之日起与上诉人建立劳动关系。本案中，被上诉人闫昌来使用郑天海名字在上诉人处上班是上诉人安排的，上诉人称被上诉人闫昌来明知体检不合格仍冒用他人的名字混入上诉人煤矿工作，系对上诉人的欺诈的上诉主张不成立。原审认定上诉人对被上诉人用郑天海在其处上班的事实是明知的并无不当。本案中，原审认定上诉人将煤矿发包给自然刘则孝无证据支持，根据原审庭审

贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2016）黔05民终3248号 上诉人（原审原告）贵州金沙金泰煤矿有限公司，住所地：贵州省毕节市金沙县长坝乡上马村。组织机构代码：56922818-1。 法定代表人孙为国。 委托代理人（特别授权）蔡进松，男，系该公司办公室主任。 被上诉人（原审被告）闫昌来，男，1969年11月3日出生，汉族，江苏省徐州市人，住江苏省徐州市贾汪区。 上诉人贵州金沙金泰……