工伤保险待遇纠纷 (2019)黔05民终6197号
裁判要旨
关于焦点一,经查,被上诉人姚茂生于2012年2月在上诉人煤矿工作,并签订了劳动合同,双方当事人已形成劳动合同关系。且被上诉人工伤经毕节市人力资源和社会保障局认定,并经本院(2019)黔05行终32号行政判决(已生效)予以确认,故对被上诉人工伤的事实本院予以采信。上诉人提出被上诉人的工伤系多种因素造成的,上诉人不承担责任的上诉主张,因我国劳动法对工伤保险待遇的赔偿适用无过错,并不以各方当事人的过错来划分责任。另外,上诉人所提供的被上诉人职业健康体检档案是复印件,未提供原件核对,不能单独作为认定事实的证据。且该档案的体检表形成时间为2015年3月13日,并非被上诉人到上诉人煤矿上班的任职前体检,无法证明被上诉人在上诉人煤矿上班前就患有职业病的事实,因此,上诉人对此提出的上诉主张不成立,本院不予支持。关于焦点二,上诉人提出其将煤矿的通风、采掘等系统承包给案外人温州第二井巷工程公司进行施工,双方于2016年3月20日签订《安全生产责任承包协议书》,同月,被上诉人与上诉人解除劳动合同关系,受雇于温州第二井巷工程公司,主要从事井下采煤工作的上诉理由,上诉人在本案一、二审诉讼中未提供证据证明其主张的
摘要
关于焦点一,经查,被上诉人姚茂生于2012年2月在上诉人煤矿工作,并签订了劳动合同,双方当事人已形成劳动合同关系。且被上诉人工伤经毕节市人力资源和社会保障局认定,并经本院(2019)黔05行终32号行政判决(已生效)予以确认,故对被上诉人工伤的事实本院予以采信。上诉人提出被上诉人的工伤系多种因素造成的,上诉人不承担责任的上诉主张,因我国劳动法对工伤保险待遇的赔偿适用无过错,并不以各方当事人的过错来划分责任。另外,上诉人所提供的被上诉人职业健康体检档案是复印件,未提供原件核对,不能单独作为认定事实的证据。且该档案的体检表形成时间为2015年3月13日,并非被上诉人到上诉人煤矿上班的任职前体检,无
正文(节选)
贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)黔05民终6197号上诉人(原审原告):贵州省新浙能矿业有限公司织金县马场乡营脚煤矿,住所地:贵州省织金县马场乡中心村,统一社会信用代码:91520000766069204M。代表人:吴逢勤,该矿负责人。委托诉讼代理人:王腾,贵州听君律师事务所律师。被上诉人(原审被告):姚茂生,男,1966年12月20日生,汉族,住江西省高安市。上诉人贵州省新……