(2015)宜行终字第20号

案号
(2015)宜行终字第20号
法院
四川省宜宾市中级人民法院
年份
2015
地域
四川省宜宾市
裁判日期
2015-06-10

裁判要旨

市人社局是负责本市行政区域内工伤保险工作的法定机构,其行政主体适格。四和建材公司系企业法人,具有法定用工主体资格。周千华在四和建材公司从事砖窑铲灰工作,双方劳动关系成立。周千华在四和建材公司上夜班去上卫生间途中,被铲车压伤左脚,符合《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”规定,属于应当认定为工伤的情形。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任”,因四和建材公司不认为周千华是工伤,但其提供的证据不能支持其主张,对其请求不予支持。市人社局作出的工伤认定决定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律法规正确,予以支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定,判决维持市人社局2014年5月22日作出的宜人社工认字(2014)1354号认定工伤决定。案件受理费50元,由四和建材公司负担。四和建材公司不服,向本院提起上诉,请求撤销原判,撤销市人社局2014年5月22日作出的宜人社工认字(2014)1354号《认定工伤决定书》。其主要理

摘要

市人社局是负责本市行政区域内工伤保险工作的法定机构,其行政主体适格。四和建材公司系企业法人,具有法定用工主体资格。周千华在四和建材公司从事砖窑铲灰工作,双方劳动关系成立。周千华在四和建材公司上夜班去上卫生间途中,被铲车压伤左脚,符合《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”规定,属于应当认定为工伤的情形。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任”,因四和建材公司不认为周千华是工伤,但其提供的证据不能支持其主张,对其请求不予支持。市人社局作出的工伤认

正文(节选)

四川省宜宾市中级人民法院行 政 判 决 书(2015)宜行终字第20号上诉人(一审原告)宜宾县四和建材有限责任公司,住所地:宜宾县普安乡风洞村二组。法定代表人阮世成,总经理。委托代理人郑明伦,公司法律事务部主任。被上诉人(一审被告)宜宾市人力资源和社会保障局,住所地:四川省宜宾市南岸长江大道西段人力资源市场。法定代表人聂洪康,局长。委托代理人林闯,该局法规科副科长。委托代理人郑伦武,四川少城律师事……