工伤保险待遇纠纷 （2016）鄂09民终787号

星江南孝感分公司作为用人单位，未为王书忠缴纳社会保险，其依法应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险项目和标准支付费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条规定：“劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。”故王书忠的工伤待遇的赔付标准应当按照钢实金诚公司所在地武汉市的标准执行。王书忠受伤前的工资总额为2406.5元／月，扣除社保补贴796.91元，其工资应为1609.59元，故星江南孝感分公司依法应支付王书忠一次性伤残补助金17705.49元（1609.59元／月×11个月）。由于星江南孝感分公司、王书忠订立的劳动合同于2015年12月18日期满，双方未续签劳动合同，劳动关系于2015年12月18日终止，星江南孝感分公司依法应支付一次性伤残就业补助金69305.28元（4331.58元／月×16个月）；一次性医疗补助金43315.8元（4331.58元／月×10个月）。根据相关规定，王书忠的停工留薪期为8个月，星江南孝感分公司自愿支付了9个月的停工留薪期工资，王书忠申诉主张扣发工资无事实依据，故对星江南孝感分公司主张不支持停

星江南孝感分公司作为用人单位，未为王书忠缴纳社会保险，其依法应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险项目和标准支付费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条规定：“劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。”故王书忠的工伤待遇的赔付标准应当按照钢实金诚公司所在地武汉市的标准执行。王书忠受伤前的工资总额为2406.5元／月，扣除社保补贴796.91元，其工资应为1609.59元，故星江南孝感分公司依法应支付王书忠一次性伤残补助金17705.49元（1609.59元／月×11个月）。由于星江南孝感分公司、王书忠订立的劳动合同于2015年1

湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂09民终787号上诉人（原审原告）：武汉星江南人才市场有限公司孝感分公司。住所地：孝感市经济开发区共青村航空路*号共青华苑*号楼*单元***室。负责人：郭建良，该公司总经理。委托诉讼代理人：郑旭，男，该公司员工。代理权限：代为增加、变更、放弃、承认或反驳诉讼请求；代为申请回避，提供证据，请求或接受调解；代为和解，提起反诉、上诉，签收法律文书；……