（2016）川20行终44号

上诉人如对简阳市劳动争议仲裁委员会就其与简阳市简城镇顺源建筑机具租赁站劳动争议案所作出的仲裁裁决不服，其可依法向人民法院提起民事诉讼寻求救济；如果上诉人确实掌握了新的证据证明简阳市劳动人事争议仲裁委员会对该案的庭审笔录人为进行更改，导致作出错误的仲裁裁决，人民法院在对当事人之间的民事纠纷进行审理的时候依法可以处理；被上诉人简阳市人力资源和社会保障局及简阳市劳动人事争议仲裁委员会向上诉人作出的信访答复不管是否正确，均不属于人民法院行政诉讼受案范围；被上诉人简阳市人力资源和社会保障局依法不具有纠正简阳市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决的法定职责，上诉人原审起诉请求简阳市人力资源和社会保障局纠正仲裁裁决没有法律依据；其请求被上诉人纠正信访答复也不属于人民法院行政诉讼的受案范围。原审认为上诉人王海波原审的起诉不属于人民法院行政案件受案范围而裁定不予立案正确，上诉人上诉的事实和理由不能成立，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　阳　勇审判员　黄　海审判员　戴劲松二〇一六年六月一日书记员　刘　慧 百度

上诉人如对简阳市劳动争议仲裁委员会就其与简阳市简城镇顺源建筑机具租赁站劳动争议案所作出的仲裁裁决不服，其可依法向人民法院提起民事诉讼寻求救济；如果上诉人确实掌握了新的证据证明简阳市劳动人事争议仲裁委员会对该案的庭审笔录人为进行更改，导致作出错误的仲裁裁决，人民法院在对当事人之间的民事纠纷进行审理的时候依法可以处理；被上诉人简阳市人力资源和社会保障局及简阳市劳动人事争议仲裁委员会向上诉人作出的信访答复不管是否正确，均不属于人民法院行政诉讼受案范围；被上诉人简阳市人力资源和社会保障局依法不具有纠正简阳市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决的法定职责，上诉人原审起诉请求简阳市人力资源和社会保障局纠正仲裁裁决没

四川省资阳市中级人民法院行 政 裁 定 书（2016）川20行终44号上诉人(原审起诉人)王海波，男，汉族，1967年1月11日出生，住四川省简阳市。被上诉人（原审诉状所列被告）简阳市人力资源和社会保障局。上诉人王海波因诉被上诉人简阳市人力资源和社会保障局不履行职责和不服信访答复并请求赔偿一案，不服四川省简阳市人民法院（2016）川2018行初7号行政裁定，在法定期间内向本院提起上诉，本院受理后，……