经济补偿金纠纷 （2015）徐民终字第3353号

一、关于双方劳动合同建立的时间。陈彩法与原陈楼煤矿签订劳动合同的时间为1998年6月1日，结合陈彩法提供的工会会员证载明入会时间为1996年9月、发证单位为天能集团公司工会，陈彩法提供的就医卡载明的参加工作时间为1996年4月，背面加盖有江苏天能集团公司相关印章，故陈彩法关于其1996年4月1日在陈楼煤矿参加工作的诉讼主张较为可信，予以确认。二、关于陈彩法的各项诉讼请求。陈彩法自称相关工资单为柳泉煤矿公布工资时自行摘抄，故陈彩法对相关工资及费用的发放情况能够及时知晓。柳泉煤矿对陈彩法的诉讼请求提出了时效抗辩，故依照劳动争议调解仲裁法第二十七条的规定，陈彩法应自知道自己相关权益受到侵害即劳动争议发生之日起一年内提起仲裁。陈彩法2014年10月13日向柳泉煤矿相关人员主张权利直至2014年12月25日申请仲裁，对陈彩法2013年10月13日之前的关于费用方面的诉请因超过仲裁时效不予支持。1、陈彩法要求柳泉煤矿支付其从2007年7月至2014年11月拖欠的工资及赔偿金。双方均提供了陈彩法的工资单明细，按照陈彩法自行提供的工资明细，陈彩法的加班费基数低于柳泉煤矿提供的相应数额，因陈彩法不认可柳

一、关于双方劳动合同建立的时间。陈彩法与原陈楼煤矿签订劳动合同的时间为1998年6月1日，结合陈彩法提供的工会会员证载明入会时间为1996年9月、发证单位为天能集团公司工会，陈彩法提供的就医卡载明的参加工作时间为1996年4月，背面加盖有江苏天能集团公司相关印章，故陈彩法关于其1996年4月1日在陈楼煤矿参加工作的诉讼主张较为可信，予以确认。二、关于陈彩法的各项诉讼请求。陈彩法自称相关工资单为柳泉煤矿公布工资时自行摘抄，故陈彩法对相关工资及费用的发放情况能够及时知晓。柳泉煤矿对陈彩法的诉讼请求提出了时效抗辩，故依照劳动争议调解仲裁法第二十七条的规定，陈彩法应自知道自己相关权益受到侵害即劳动争议

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)徐民终字第3353号上诉人（原审原告）陈彩法，工人。上诉人（原审被告）华润天能徐州煤电有限公司，住所地徐州市淮海西路182号。法定代表人李向阳，该公司董事长。委托代理人张莉，江苏它石律师事务所律师。委托代理人田媛媛，江苏它石律师事务所律师。被上诉人（原审被告）华润天能徐州煤电有限公司柳泉煤矿，住所地徐州市铜山区柳泉镇。负责人严孝文，该矿矿长。委……