劳动争议 （2018）新01民终1915号
裁判要旨
一、三山源能源公司对2013年6月至2014年12月期间与陈建强存在劳动关系表示认可，应予以确认。关于双方争议的2015年1月至2015年12月23日期间是否存在劳动关系，一审法院认为，陈建强2013年与三山源能源公司建立劳动关系后受三山源能源公司指派在吉尔吉斯三山源能源公司从事油气钻井工作，陈建强向法庭出示的“关于101钻井5·27重大人身伤害事故的通报”客观真实，该通报与陈建强提供的劳务费明细可以印证陈建强2015年仍在吉尔吉斯三山源能源公司从事油气钻井工作的事实，同时（2017）新01民终356号生效民事判决书也已确认该期间同时提供劳动的陈松与三山源能源公司之间存在劳动关系，故三山源能源公司关于陈建强2015年擅自离职后在南德里克公司提供劳动的陈述意见不能成立。关于三山源能源公司提交的南德里克公司出具的委托书，一审法院认为，三山源能源公司及吉尔吉斯三山源能源公司的法定代表人均为张道福，南德里克公司工商注册信息亦显示张道福为该公司领导者，且南德里克公司70%股权由三山源能源公司全资子公司吉尔吉斯三山源能源公司持有，因此三山源能源公司与吉尔吉斯三山源能源公司及南德里克公司系关联企业，
摘要
新疆三山源能源开发有限公司、陈建强劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2018）新01民终1915号上诉人（原审原告）：新疆三山源能源开发有限公司。住所地：乌鲁木齐经济技术开发区嵩山街***号实验楼*层***室。法定代表人：张道福，新疆三山源能源开发有限公司董事长。委托诉讼代理人：蔡冬梅，女，1971年12月8日出生，汉族，新疆三山源能源开发有限公司职员，住乌鲁木齐市。被上诉人（原审被告）：陈建强，男，196……