劳动争议 （2014）廊民一终字第143号

劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下完成有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，原告之夫陈美兴受雇于廖延中从事木工工作，在廖延中指派下安排日常工作，受廖延中管理，由廖延中支付工资。陈美兴与被告之间无因劳动而产生的权利义务关系。二原告主张陈美兴与被告之间存在劳动关系的证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条之规定，判决：驳回原告张英的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告张英负担。上诉人张英上诉提出，一审判决认定被上诉人与南昆公司签订了《建筑安装工程分包合同》，与事实不符，陈美兴在被上诉人工地从事木工工作，在工作期间一直是由被上诉人发放工资，从未听说过南昆公司；一审判决认定陈美兴与案外人廖延中存在雇佣关系，但未将廖延中列为案件当事人参加诉讼，违反法定程序。请求撤销一审判决，支持上诉人主张。被上诉人远通建工集团有限公司答辩称，该公司将承包的上上佳园小区住宅楼工程劳务分包部分转包给北京南昆建筑工程劳务分包公司，南昆公司具有相应的劳务分包资质，南昆公司的现场负责人为庄志山，上

劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下完成有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，原告之夫陈美兴受雇于廖延中从事木工工作，在廖延中指派下安排日常工作，受廖延中管理，由廖延中支付工资。陈美兴与被告之间无因劳动而产生的权利义务关系。二原告主张陈美兴与被告之间存在劳动关系的证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条之规定，判决：驳回原告张英的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告张英负担。上诉人张英上诉提出，一审判决认定被上诉人与南昆公司签订了《建筑安装工程分包合同》，与事实不符，陈美

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）廊民一终字第143号上诉人（原审原告）张英，女，汉族，1990年12月26日出生。委托代理人樊星，河北天源通和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）远通建工集团有限公司。法定代表人张进标，该公司董事长。委托代理人朱志勇，河北天纵律师事务所律师。上诉人张英与被上诉人远通建工集团有限公司劳动争议纠纷一案，上诉人张英不服河北省廊坊市广阳区人民法院（20……