劳动争议 （2019）冀0302民初7827号

原告提供的证据能够证明在2016年6月20日行政区划调整前，原告在秦皇岛市抚宁县交通运输局公路管理站石门寨公路养护中心劳动的事实。 但是，行政区划的调整，机构的调整及人员的接收，所涉及的定岗定编，均属于行政行为。 根据2016年6月15日市纪（2016）25号秦皇岛市人民政府市长办公会议纪要，从抚宁县交通局划转到海港区交通局的只有18名正式在编职工。 对于临时工是否划转问题，法院无权“按照正常交接习惯以及被告实际接收正式工的情况”，判令被告对临时工也进行了接收。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部法[2005]12号）之规定，原告不能证明其受到被告的管理、从事被告安排的劳动工作，也没有提供其他证据证明双方存在劳动关系。 综合以上，本院无法认定原告与被告之间形成直接的事实劳动关系，原告主张的双倍工资、未补缴保险的赔偿、加班工资、经济补偿金等诉讼请求均不能得到支持。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 驳回原告何长娟的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告自行负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数

何长娟与秦皇岛市海港区交通运输局劳动争议一审民事判决书

河北省秦皇岛市海港区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0302民初7827号 原告：何长娟，女，1962年8月9日出生，汉族，现住河北省秦皇岛市海港区。 委托诉讼代理人：孙志国，河北德圣律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张春菊，河北德圣律师事务所律师。 被告：秦皇岛市海港区交通运输局，住所地秦皇岛市海港区北环路459号，统一社会信用代码：111303020003632746。 负……