工伤保险待遇纠纷 (2017)苏09民终1524号
裁判要旨
根据劳动法律法规规定,劳动者因工伤残,依法享受工伤保险待遇。本案陈广军受伤性质亦经劳动部门认定为工伤,且经盐城市劳动能力鉴定委员会鉴定致残程度为九级,该鉴定通知书已经生效。故陈广军依法应享受相应的工伤保险待遇。对陈广军应享受的相关工伤待遇费用项目、标准等,应当适用国务院《工伤保险条例》和现行《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》有关标准计算。关于陈广军的月工资标准,因明华公司与陈广军双方所提供的证据均不足以证明各自的主张,不能直接反映陈广军的工资标准。但双方对陈广军在工地受伤的事实均无异议,故认定以本地区从业人员平均工资3707.7元作为陈广军的工资标准,并依此为依据计算陈广军主张的各项费用。关于交通费,应当是受伤职工异地治疗所发生的费用,根据陈广军伤情及治疗情况,不存在异地治疗,故不予支持;关于停工留薪期工资,陈广军受伤后盐城市第三人民医院作出的诊断证明书建议休息3至6个月,结合陈广军受伤情况,认定停工留薪期为6个月,停工留薪期工资为22246.2元。经审核,陈广军享受的工伤待遇费用为:一次性伤残补助金33369.3元(3707.7元×9个月)、一次性工伤医疗补助金45000元、一次性伤
摘要
根据劳动法律法规规定,劳动者因工伤残,依法享受工伤保险待遇。本案陈广军受伤性质亦经劳动部门认定为工伤,且经盐城市劳动能力鉴定委员会鉴定致残程度为九级,该鉴定通知书已经生效。故陈广军依法应享受相应的工伤保险待遇。对陈广军应享受的相关工伤待遇费用项目、标准等,应当适用国务院《工伤保险条例》和现行《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》有关标准计算。关于陈广军的月工资标准,因明华公司与陈广军双方所提供的证据均不足以证明各自的主张,不能直接反映陈广军的工资标准。但双方对陈广军在工地受伤的事实均无异议,故认定以本地区从业人员平均工资3707.7元作为陈广军的工资标准,并依此为依据计算陈广军主张的各项费用。关于
正文(节选)
江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏09民终1524号上诉人(原审原告):江苏明华建设有限公司,住所地在盐城市盐都区潘黄镇杨坝村杨东路2号。法定代表人:朱开明,该公司董事长。委托诉讼代理人:华建国,盐城市大洋法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):陈广军,男,1971年2月4日出生,汉族,住盐城经济开发区。委托诉讼代理人:蔡中东,盐城经济技术开发区步凤法律服务所法律工作者。……