劳动合同纠纷 （2021）粤03民终16219号

本案系劳动合同纠纷，根据上诉人提出的上诉请求和理由，二审争议焦点有以下几个：一是被上诉人工资数额问题；二是2019年6月1日至8月26日期间的工资差额问题；三是解除劳动合同的经济补偿金问题；四是带薪年休假工资问题；五是一次性伤残补助金差额问题；六是一次性伤残就业补助金问题。对于第一个问题，上诉人主张被上诉人工伤事故发生前的月平均工资为4300元。被上诉人主张还有其他途径向其支付的款项，被上诉人对此应当承担举证责任。一审时被上诉人向法院提交了微信聊天记录和转账记录，一审法院对上述证据予以采信，上诉人认为上述证据未经上诉人签章确认以及相关证人出庭作证，应当不予采信。由于微信聊天记录和转账记录属于客观形成的证据，上诉人对上述证据不予认可，应当提交证据予以反驳。二审时上诉人虽提交证人证言，由于该证人未到庭，且证言内容与转账记录的备注相矛盾，故此本院对证人证言不予采信。被上诉人虽认为一审计算所得的工资数额不当，但未提起上诉，视为认可一审认定的相关内容。综上，一审采信上述证据并确定的工资数额并无不当，应当予以维持。对于第二个问题，上诉人主张因被上诉人停工留薪期未实际加班，而计算停工留薪期工资的月平

本案系劳动合同纠纷，根据上诉人提出的上诉请求和理由，二审争议焦点有以下几个：一是被上诉人工资数额问题；二是2019年6月1日至8月26日期间的工资差额问题；三是解除劳动合同的经济补偿金问题；四是带薪年休假工资问题；五是一次性伤残补助金差额问题；六是一次性伤残就业补助金问题。对于第一个问题，上诉人主张被上诉人工伤事故发生前的月平均工资为4300元。被上诉人主张还有其他途径向其支付的款项，被上诉人对此应当承担举证责任。一审时被上诉人向法院提交了微信聊天记录和转账记录，一审法院对上述证据予以采信，上诉人认为上述证据未经上诉人签章确认以及相关证人出庭作证，应当不予采信。由于微信聊天记录和转账记录属于客

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤03民终16219号上诉人（原审被告）：深圳市合隆智慧城市服务有限公司，住所地深圳市龙岗区龙城街道尚景社区城市峰尚2栋201，统一社会信用代码914403007798762837。法定代表人：刘卫军，该公司总经理。委托诉讼代理人：唐碧宁，广东德荣律师事务所律师。委托诉讼代理人：林琳，广东德荣律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：万新举。委……