提供劳务者受害责任纠纷 （2018）川13民终650号
裁判要旨
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。本案的第一个争议焦点是：廖继国系谁雇佣？审理中，嘉新公司出示了与任小星于2015年9月10日签订的《通信光（电）缆线路施工承揽合同》，证实该公司是将相关工程项目发包给任小星，嘉新公司与任小星系承揽关系，廖继国由任小星雇请。任小星认可该承揽合同及雇请廖继国事实。廖继国对该合同持有异议，但未向法院提供证据证明系嘉新公司雇佣，通过审理中的证据及各方当事人的当庭陈述，能够认定廖继国系任小星所雇。本案的第二争议焦点：嘉新公司是否应该对廖继国的损害承担连带赔偿责任？根据《中华人民共和国安全生产法》第一百条：生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任，以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没
摘要
南充嘉新通信网路维护服务有限公司、廖继国提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
四川省南充市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川13民终650号上诉人（原审被告）：南充嘉新通信网路维护服务有限公司,住所地南充市顺庆区华凤镇照壁沟村十组。法定代表人：何涛，该公司经理。委托诉讼代理人：肖霄，四川天普律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：廖继国，男，生于1971年3月2日，汉族，住营山县。委托诉讼代理人：蒋胜利，四川红彤律师事务所律师。原审被告：任小星，男，生于1966年5……