劳动合同纠纷 (2021)川01民终6220号

案号
(2021)川01民终6220号
法院
四川省成都市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2021
地域
四川省成都市
裁判日期
2021-08-09

裁判要旨

根据各当事人的诉辩意见,本案的争议焦点为:一、润鼎公司、永润公司、润庆公司、亨弘公司、恒晋公司、泰禾公司、苏宝公司、骐顺祥公司是否应对吴志远主张未足额支付的加班费、经济补偿金承担连带支付责任;二、吴志远是否存在加班的事实及其加班费是否已经全部支付;三、吴志远主张的经济补偿金是否应当支付。一审法院分析如下:一、润鼎公司、永润公司、润庆公司、亨弘公司、恒晋公司、泰禾公司、苏宝公司、骐顺祥公司是否应对吴志远主张未足额支付的加班费、经济补偿金承担连带支付责任的问题吴志远主张润鼎公司与永润公司、润庆公司、亨弘公司、恒晋公司、泰禾公司的注册地址、法定代表人、所有工作人员、经营范围、工作性质以及具体工作内容完全一致,属关联公司,其在任职润鼎公司时也为该五家公司提供了劳动。骐顺祥公司、苏宝公司先后与吴志远签订劳动合同,也是为吴志远缴纳社保的用人单位,并且润鼎公司、永润公司、润庆公司、亨弘公司、恒晋公司、泰禾公司、苏宝公司、骐顺祥公司同属于江苏润恒物流发展集团旗下的公司,故润鼎公司、永润公司、润庆公司、亨弘公司、恒晋公司、泰禾公司、苏宝公司、骐顺祥公司均系关联公司,应当承担连带支付责任。一审法院认为,吴

摘要

根据各当事人的诉辩意见,本案的争议焦点为:一、润鼎公司、永润公司、润庆公司、亨弘公司、恒晋公司、泰禾公司、苏宝公司、骐顺祥公司是否应对吴志远主张未足额支付的加班费、经济补偿金承担连带支付责任;二、吴志远是否存在加班的事实及其加班费是否已经全部支付;三、吴志远主张的经济补偿金是否应当支付。一审法院分析如下:一、润鼎公司、永润公司、润庆公司、亨弘公司、恒晋公司、泰禾公司、苏宝公司、骐顺祥公司是否应对吴志远主张未足额支付的加班费、经济补偿金承担连带支付责任的问题吴志远主张润鼎公司与永润公司、润庆公司、亨弘公司、恒晋公司、泰禾公司的注册地址、法定代表人、所有工作人员、经营范围、工作性质以及具体工作内容

正文(节选)

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)川01民终6220号上诉人(一审原告):吴志远,男,1978年1月27日出生,汉族,住江苏省南京市玄武区。委托诉讼代理人:申宪伟,北京盈科(成都)律师事务所律师。被上诉人(一审被告):成都润鼎置业有限公司,住所地:四川省崇州市羊马镇中白路2号。法定代表人:高松,总经理。委托诉讼代理人:岑开蕊,男,成都润鼎置业有限公司工作人员。被上诉人(一审被告……