申请撤销仲裁裁决 （2017）粤06民特98号

本案系申请撤销仲裁裁决纠纷。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，人民法院经审核有下列情形之一的，应当裁定撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，顺峰公司主张其与唐天赐、唐杰约定实行不定时计件制度，仲裁裁决在计算加班工资方面，欠缺事实依据，据此认为仲裁裁决认定事实不清、适用法律错误，应予撤销。本院针对顺峰公司的主张分析如下：首先，顺峰公司上述理由均属于对涉案仲裁裁决事实认定方面的争议，并不属于撤销仲裁裁决的法定情形。其次，根据《广东省工资支付条例》第七条的规定，顺峰公司应对工资支付标准承担举证责任，工资支付标准包括但不限于公司实行计件工资制度或计时工资制度和每月正常工作的天数，但顺峰公司未提供确实、充分证据予以佐证，且顺峰公司证人黄某在庭审中的陈述与顺峰公司提交的工资单、产量表互相矛盾，故对顺峰公司的主张，本院不予采信。因唐天赐、唐杰在收到仲裁裁决后未在法定期

本案系申请撤销仲裁裁决纠纷。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，人民法院经审核有下列情形之一的，应当裁定撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，顺峰公司主张其与唐天赐、唐杰约定实行不定时计件制度，仲裁裁决在计算加班工资方面，欠缺事实依据，据此认为仲裁裁决认定事实不清、适用法律错误，应予撤销。本院针对顺峰公司的主张分析如下：首先，顺峰公司上述理由均属于对涉案仲裁裁决事

广东省佛山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）粤06民特98号申请人：佛山市顺德区顺峰铝管制造有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人：卢甜满。委托诉讼代理人：邓钰明，广东宏骏律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈广伦，男，汉族，1979年7月11日出生，住广东省广州市番禺区，系广东宏骏律师事务所律师助理。被申请人：唐天赐，男，汉族，1981年9月19日出生，住湖南省祁阳县。被申请人：唐……