提供劳务者受害责任纠纷 （2017）川14民终1269号

提供劳务者受害责任是指在个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。本案中，姜勇义与詹建阳之间系劳务关系，双方之间无固定的用工模式，劳动报酬实行多劳多得；2017年2月22日7时许姜勇义准备到涉案工程工地务工时发生交通事故的交通工具不是由詹建阳安排或者提供的。本案争议的焦点为“在雇佣关系中，雇员前往涉案工程工地务工途中发生机动车交通事故受到伤害，是否属于从事雇佣活动而受到损害的情形”。一审法院认为，参照《工伤保险条例》关于工伤认定的有关规定，考虑雇员受害赔偿与工伤保险赔偿的差别，雇员在下列情形下受到损害的，可以认定为“从事雇佣活动”而受到损害：1.雇员在从事其日常工作过程中受到损害；2.雇员在从事雇主指定的临时性工作任务过程中受到损害；3.在紧急情况下虽未经雇主指定但为了雇主利益所从事的工作中受到损害；4.雇员在工作环境中接触有害因素而造成职业病的；5.在工作时间和区域内或工作结束后的合理时间内由于工作紧张，如加班、赶工而突发疾病死亡或残疾的；6.雇员在受雇主指派出差途中遭

提供劳务者受害责任是指在个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。本案中，姜勇义与詹建阳之间系劳务关系，双方之间无固定的用工模式，劳动报酬实行多劳多得；2017年2月22日7时许姜勇义准备到涉案工程工地务工时发生交通事故的交通工具不是由詹建阳安排或者提供的。本案争议的焦点为“在雇佣关系中，雇员前往涉案工程工地务工途中发生机动车交通事故受到伤害，是否属于从事雇佣活动而受到损害的情形”。一审法院认为，参照《工伤保险条例》关于工伤认定的有关规定，考虑雇员受害赔偿与工伤保险赔偿的差别，雇

四川省眉山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川14民终1269号上诉人（原审原告）：姜勇义，男，1966年10月8日出生，汉族，住四川省眉山市彭山区。委托诉讼代理人：姜越（系姜勇义之女），女，1989年8月29日出生，汉族，住四川省眉山市彭山区。委托诉讼代理人：帅建红，四川本真律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江西省弘毅建设集团有限公司，住所地：江西省九江市浔阳区十里大道282号。法……