工伤保险待遇纠纷 （2019）鲁06民终6516号

民事活动应遵循诚实信用原则。被告于2018年5月16日向原告提出离职，并于同日双方签订解除劳动合同协议书，该协议书对双方解除劳动合同后的权利义务进行了明确约定，系双方真实意思表示。2018年6月29日原告依据该协议一次性向被告支付了57214.20元费用，其约定义务已履行完毕。被告同样应按照该协议履行其义务。协议约定被告放弃相关诉权，双方不存在任何争议，正是体现了被告对其相关权利的处分，被告对此应承担相应的法律责任。同时，被告的烟人社工伤案字（2015）第030395号工伤认定决定书于2015年6月25日就已作出，在双方协议书签订时，被告知道或应当知道其工伤待遇的相关权利，而被告要求原告支付其工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的仲裁请求，违背了民事诉讼法中的诚实信用原则。故依据本案原告庭审陈述及提交的相关证据，其请求判决原告不支付被告一次性伤残就业补助金45605.33元的诉请，依法应予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第13条之规定，判决：原告烟台永林精密机械有限公司不支付被告任西伟一次性伤残就业补助金。案件受理费10元，由被告负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证

民事活动应遵循诚实信用原则。被告于2018年5月16日向原告提出离职，并于同日双方签订解除劳动合同协议书，该协议书对双方解除劳动合同后的权利义务进行了明确约定，系双方真实意思表示。2018年6月29日原告依据该协议一次性向被告支付了57214.20元费用，其约定义务已履行完毕。被告同样应按照该协议履行其义务。协议约定被告放弃相关诉权，双方不存在任何争议，正是体现了被告对其相关权利的处分，被告对此应承担相应的法律责任。同时，被告的烟人社工伤案字（2015）第030395号工伤认定决定书于2015年6月25日就已作出，在双方协议书签订时，被告知道或应当知道其工伤待遇的相关权利，而被告要求原告支付其

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁06民终6516号上诉人（原审被告）：任西伟，男，汉族，1974年1月11日出生，现住烟台市福山区。委托诉讼代理人：曹洪涛，山东盛信律师事务所律师。委托诉讼代理人：朱广明，山东盛信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：烟台永林精密机械有限公司，住所地烟台市福山高新技术产业区迎福路46号。法定代表人：房成植，该公司董事长。委托诉讼代理人：董玉强……