确认合同效力纠纷 （2016）琼02民终1564号

关于松盛公司与许大强等7人于2016年1月26日达成的解决协议是否存在胁迫的问题。市劳动监察支队接受许大强等7人投诉后，分别询问了许大强等7人，确定许大强等7人投诉拖欠的劳务费合计191,035元。松盛公司的法定代表人庄松青于2015年12月16日接受市劳动监察支队询问，市劳动监察支队询问许大强等7名工人投诉公司拖欠工资191,035元是否属实。庄松青表示回去和庄松水、张蕊核实是否属实，并保证2015年12月28日前核实工人投诉的问题并拿出解决方案，2016年1月26日，松盛公司与许大强等7人达成解决协议。松盛公司没有提供有效证据证明其系受市劳动监察支队胁迫下违背其真实意思与许大强等7人达成协议，应承担举证不能的责任。松盛公司关于签订协议时存在胁迫与事实不符，不予采信。关于松盛公司与许大强等7人于2016年1月26日达成的解决协议是否存在重大误解，显失公平的问题，松盛公司主张其与中海俊公司签订《装修装饰工程施工合同》，承包中海俊公司“时分·亚龙湾”售楼处室内装修和三个样板间室内装修工程后，与庄松水签订了《企业内部工程承包合同书》，将该工程全部转包给庄松水，该工程实际施工人为庄松水和张蕊

关于松盛公司与许大强等7人于2016年1月26日达成的解决协议是否存在胁迫的问题。市劳动监察支队接受许大强等7人投诉后，分别询问了许大强等7人，确定许大强等7人投诉拖欠的劳务费合计191,035元。松盛公司的法定代表人庄松青于2015年12月16日接受市劳动监察支队询问，市劳动监察支队询问许大强等7名工人投诉公司拖欠工资191,035元是否属实。庄松青表示回去和庄松水、张蕊核实是否属实，并保证2015年12月28日前核实工人投诉的问题并拿出解决方案，2016年1月26日，松盛公司与许大强等7人达成解决协议。松盛公司没有提供有效证据证明其系受市劳动监察支队胁迫下违背其真实意思与许大强等7人达成协

海南省三亚市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）琼02民终1564号上诉人（原审原告）：海南松盛装饰设计工程有限公司。法定代表人：庄松青。委托诉讼代理人：邹永锋。被上诉人（原审被告）：庄松水。被上诉人（原审被告）：张蕊。被上诉人（原审被告）：许大强。被上诉人（原审被告）：王红军。被上诉人（原审被告）：欧阳健。被上诉人（原审被告）：郭红霞。被上诉人（原审被告）：杨艳伟。被上诉人（原审被告）：扈……