（2016）豫15行终111号

机关事业单位在岗的技术工人转正定级，应当根据《机关事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》规定参加技术等级岗位考核，成绩合格后方可颁发技术等级岗位证书。上诉人没有证据证明其经过考核合格，其要求被上诉人颁发高级工证，没有事实依据，本院不予支持；根据上诉人1976年7月28日临时工登记表及其本人所写《自传》，其正确的姓名为“南金传”、出生年月为“1942年12月”、参加工作时间为“1958年7月”，被上诉人应据此纠正原颁发的退休证中填写内容的错误；上诉人要求被上诉人将其从1993年至今每次调、增资退休金列一清单，被上诉人已经作出了情况说明，该项请求本院亦不予支持；上诉人并未提供被上诉人行政行为违法且造成其人身伤害或财产损失的证据，其请求赔偿精神损失5万元并公开赔礼道歉，无事实和法律依据。原审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。但原审在起诉要求更正退休证填写错误的情况下判决补发退休证不当，依法应予纠正。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款一项之规定，判决如下：一、改判原审判决第一项为：商城县人力资源和社会保障局在本判决生效之日起10日内将南金传退休证中姓名更正为“南金传”，出生年

机关事业单位在岗的技术工人转正定级，应当根据《机关事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》规定参加技术等级岗位考核，成绩合格后方可颁发技术等级岗位证书。上诉人没有证据证明其经过考核合格，其要求被上诉人颁发高级工证，没有事实依据，本院不予支持；根据上诉人1976年7月28日临时工登记表及其本人所写《自传》，其正确的姓名为“南金传”、出生年月为“1942年12月”、参加工作时间为“1958年7月”，被上诉人应据此纠正原颁发的退休证中填写内容的错误；上诉人要求被上诉人将其从1993年至今每次调、增资退休金列一清单，被上诉人已经作出了情况说明，该项请求本院亦不予支持；上诉人并未提供被上诉人行政行为违法且

河南省信阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）豫15行终111号上诉人（原审原告）南金传，男，汉族。被上诉人（原审被告）商城县人力资源和社会保障局。法定代表人何中华，局长。出庭负责人王威，工会主席。委托代理人陈敦安，河南宇楼律师事务所律师。上诉人南金传因与商城县人力资源和社会保障局不履行法定职责行政争议一案，不服光山县人民法院于2016年6月22日作出的（2016）豫1522行初25号行政……