（2017）内02行终12号

本案中原告浙江新龙建设工程有限公司是依法进行营业登记的合法单位，具有用工主体资格，其在总承包包头市宏源矿业有限责任公司的固阳县生金兔矿区铁矿采掘系统工程后，设立浙江新龙建设工程驻包头宏源矿业项目部。第三人李刚信进入该项目部，在工作中受原告浙江新龙建设工程有限公司的安排、管理，其从事的打转工作是原告浙江新龙建设工程有限公司的业务组成部分，原告浙江新龙建设工程有限公司向第三人李刚信支付劳动报酬。经固阳县劳动人事争议仲裁委员会仲裁及两级法院的审理，均认定原告浙江新龙建设工程有限公司与第三人李刚信之间的劳动关系成立。第三人李刚信是因工作原因受到事故伤害，且事故伤害过程发生在工作时间和工作场所内，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十九条第二款之规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第三人李刚信受到事故伤害后，在事故调查过程中，固阳县人社局依法向原告浙江新龙建设工程有限公司送达了《工伤认定调查通知书》；在法定期限内，原告浙江新龙建设工程有限公司没有提供第三人李刚信非因工受伤的证据，其应承担举证不能的后果。原告浙江新龙建设工程有限公司的主张缺乏事实根据

本案中原告浙江新龙建设工程有限公司是依法进行营业登记的合法单位，具有用工主体资格，其在总承包包头市宏源矿业有限责任公司的固阳县生金兔矿区铁矿采掘系统工程后，设立浙江新龙建设工程驻包头宏源矿业项目部。第三人李刚信进入该项目部，在工作中受原告浙江新龙建设工程有限公司的安排、管理，其从事的打转工作是原告浙江新龙建设工程有限公司的业务组成部分，原告浙江新龙建设工程有限公司向第三人李刚信支付劳动报酬。经固阳县劳动人事争议仲裁委员会仲裁及两级法院的审理，均认定原告浙江新龙建设工程有限公司与第三人李刚信之间的劳动关系成立。第三人李刚信是因工作原因受到事故伤害，且事故伤害过程发生在工作时间和工作场所内，应当认

包头市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）内02行终12号上诉人（原审原告）浙江新龙建设工程有限公司，住所地浙江省温州市苍南县灵溪镇上林村（苍南县康乐托老所三楼）。法定代表人黄祖勇，总经理。委托代理人李贞，内蒙古正恒律师事务所律师。被上诉人（原审被告）包头市人力资源和社会保障局，住所地内蒙古自治区包头市九原区建华南路新体育馆南500米处包头市人力资源和社会保障服务中心。法定代表人邬军军，局长……