（2017）渝01行终377号

根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，两江社保局具有作出工伤认定的法定职责。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用请示的答复》（[2010]行他字第10号）定，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。本案中，两江社保局举示的德邦公司在2016年1月15日出具证明、道路交通事故认定书及民事判决书载明的事实与席世兰举示的工作服照片相互印证，能够证明席世兰在德邦公司承接的机场绿化维护工程从事绿化维护工作，其于2015年9月25日19时55分在机场路鳄鱼馆立交路段作业时被车撞伤致：1、头颅外伤：闭合性脑伤、头皮软组织损伤；2、下嘴唇咬裂伤并上、下颌前切牙松动；3、右侧第4、5肋骨骨折；4、全身多处软组织损伤；5、轻度创伤性神经性耳聋等事实。席世兰出生于1964年1月18日，事发时已年满50

根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，两江社保局具有作出工伤认定的法定职责。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用请示的答复》（[2010]行他字第10号）定，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。本案中，两江社保局举示的德邦公司在2016年1月15日出具证明、道路交通事故认定书及民事判

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2017）渝01行终377号上诉人（一审原告）重庆德邦园林设计工程有限公司，住所地重庆市北部新区龙寿路958号1-4-3。法定代表人王武明，总经理。委托代理人余静波，重庆钧儒律师事务所律师。委托代理人余方曦，北京市中伦文德（重庆）律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆两江新区社会保障局，住所地重庆市北部新区金渝大道68号。法定代表人陈某，局长。委托代理人……