（2017）湘04行终6号

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，张建军与华兴公司之间存在事实劳动关系，其为华兴公司的一名搅拌车司机。事发当日，涉案车辆泄漏大量水泥，为配合工友李安民的清扫工作，在帮助李安民打开涉案水泥罐车的盖板时，因汽盖板突然爆炸致其意外受到伤害。第三人张建军系在工作时间，工作场地因工作原因而受到人身伤害，应属于工伤。市人社局对华兴公司送达《协助调查通知书》一事，有该公司签收纪录单为证，事实清楚，且未影响华兴公司的知情权、陈述权等权利，华兴公司不能因自身文件转送的管理问题来抗辩市人社局对其依法送达而产生的法律后果。故市人社局作出的（2016）衡工伤认字1019号《认定工伤决定书》认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。对华兴公司提出的撤销上述《认定工伤决定书》的上诉请求，本院不予支持。市政府收到华兴公司的《行政复议申请书》后，在法定期限内作出（2016）18号《衡阳市人民政府行政复议决定书》并依法送达，程序合法。故对华兴公司提出的撤销上述《行政复议决定书》的上诉请求，本院不予支持。综上所述，原判认定事实清楚，适用法律及

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，张建军与华兴公司之间存在事实劳动关系，其为华兴公司的一名搅拌车司机。事发当日，涉案车辆泄漏大量水泥，为配合工友李安民的清扫工作，在帮助李安民打开涉案水泥罐车的盖板时，因汽盖板突然爆炸致其意外受到伤害。第三人张建军系在工作时间，工作场地因工作原因而受到人身伤害，应属于工伤。市人社局对华兴公司送达《协助调查通知书》一事，有该公司签收纪录单为证，事实清楚，且未影响华兴公司的知情权、陈述权等权利，华兴公司不能因自身文件转送的管理问题来抗辩市人社局对其依法送达而产生的法律后果。故市人社局

湖南省衡阳市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)湘04行终6号上诉人（原审原告）:湖南华兴工程建设有限公司，住所地：衡阳市蒸湘区红湘北路75号。法定代表人:周鹏，该公司总经理。委托诉讼代理人:王英武，湖南衡州律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:衡阳市人力资源和社会保障局，住所地衡阳市高新技术产业开发区长湖街18号。法定代表人：曾祥月，该局局长。委托诉讼代理人：阳璇，男，1982年10月15……