劳动争议 （2021）冀04民终1327号

根据双方提交的证据，能够确认双方之间存在事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，初达建筑公司应当支付刘树航自2018年10月至2019年5月期间的双倍工资差额36592元（4574元×8=36592元）。关于经济补偿金，初达建筑公司未向法院提交证据证明与刘树航解除劳动关系不符合劳动合同法第四十六条规定的法定情形，故初达建筑公司应当向刘树航支付经济补偿金4574元。关于社会保险费的问题，依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，“缴费单位逾期不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。故补缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。刘树航主张的初达建筑公司未缴纳社会保险费的损失问题，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第一条：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。根据谁主张谁举证的证据规则，刘树航未提交证据证明初达建筑公司未办理社会保险手续

根据双方提交的证据，能够确认双方之间存在事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，初达建筑公司应当支付刘树航自2018年10月至2019年5月期间的双倍工资差额36592元（4574元×8=36592元）。关于经济补偿金，初达建筑公司未向法院提交证据证明与刘树航解除劳动关系不符合劳动合同法第四十六条规定的法定情形，故初达建筑公司应当向刘树航支付经济补偿金4574元。关于社会保险费的问题，依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，“缴费单位逾期不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。故补缴社会保险费属于社会保险费征缴部

河北省邯郸市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀04民终1327号 上诉人（原审原告）：河北初达建筑工程有限公司，住所地邯郸市丛台区兼庄乡东耒马台村一街建筑机械停车场北院。 法定代表人：初贵林，该公司董事长。 委托诉讼代理人：王宏宇，河北冀隆律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：刘树航，男，汉族，1990年4月10日生，住邯郸市邯郸县。 委托诉讼代理人：石永建，河北维民权律师事务所律……