工伤保险待遇纠纷 （2015）渝一中法民终字第06472号

用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬。敖燕于2013年11月18日与壹江圆饭店建立劳动关系，并于同年12月1日受伤，壹江圆公司应当支付敖燕工作期间的工资。双方均认可工资标准为1500元／月，上述期间段有计薪日10天，故壹江圆公司应当支付敖燕2013年11月18日至12月1日期间的工资689.66元（1500元／月÷21.75天×10天）。一审法院对敖燕超出部分主张不予支持。壹江圆公司抗辩称已支付敖燕工资，但未举示工资支付凭证，应自行承担不利后果，一审法院对该项抗辩不予采信。敖燕受伤后，依法进行了工伤认定和劳动能力鉴定，应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。因壹江圆饭店未为其办理工伤保险，应当由壹江圆饭店承担支付各项工伤保险待遇的义务。敖燕经鉴定伤残等级为十级，根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项规定，应享受的一次性伤残补助金为7个月本人工资。根据《工伤保险条例》第六十四条第二款规定，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。敖燕的月工资为1500元，低于2013年度社平工资4252元的60%，故其本人工资应按2551.20元（42

用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬。敖燕于2013年11月18日与壹江圆饭店建立劳动关系，并于同年12月1日受伤，壹江圆公司应当支付敖燕工作期间的工资。双方均认可工资标准为1500元／月，上述期间段有计薪日10天，故壹江圆公司应当支付敖燕2013年11月18日至12月1日期间的工资689.66元（1500元／月÷21.75天×10天）。一审法院对敖燕超出部分主张不予支持。壹江圆公司抗辩称已支付敖燕工资，但未举示工资支付凭证，应自行承担不利后果，一审法院对该项抗辩不予采信。敖燕受伤后，依法进行了工伤认定和劳动能力鉴定，应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。因壹江圆饭店未为其办理工

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第06472号上诉人（原审原告）：江北区壹江圆饭店（个体工商户），经营场所重庆市江北区大石坝组团D分区D14-7／03地块石马河宏帆路曦城小区A区商业***号*层附***号。经营者：李顺平。委托代理人：杨豫川，重庆慎言律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：敖燕。上诉人江北区壹江圆饭店（以下简称壹江圆饭店）与被上诉人敖燕工伤保险待遇纠……