（2016）苏04行终174号

区人社局具有对本起事故是否属于工伤进行认定的法定职权。本案中，马富红与鑫鼎材料厂存在事实劳动关系。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。因此，判断马富红的受伤是否构成工伤的关键是马富红是否在其下班途中因交通事故受伤。本案马富红在先后两次接受区人社局调查时均陈述是下班后回宿舍拿摩托车的钥匙，又回到厂里骑了摩托车到薛埠镇办事。马富红在工作单位有宿舍，其本人及其妻子、小孩一直居住在该宿舍，该宿舍可视为其唯一的居住地，其从工作地点回到宿舍，其下班行为已经结束。区人社局在工伤认定过程中，履行了立案、受理、调查、送达等相关环节，程序是合法的。综上，马富红所受之伤不符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的职工在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤的情形。区人社局作出的不予认定工伤决定，事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律依据正确，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回马富红要求撤销常州市金坛区人力资源和社会保障局作出的坛人社工认字【2015】第0570号不予认定工伤决定书的诉讼请求。案件受理费人民币50元，由马富

区人社局具有对本起事故是否属于工伤进行认定的法定职权。本案中，马富红与鑫鼎材料厂存在事实劳动关系。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。因此，判断马富红的受伤是否构成工伤的关键是马富红是否在其下班途中因交通事故受伤。本案马富红在先后两次接受区人社局调查时均陈述是下班后回宿舍拿摩托车的钥匙，又回到厂里骑了摩托车到薛埠镇办事。马富红在工作单位有宿舍，其本人及其妻子、小孩一直居住在该宿舍，该宿舍可视为其唯一的居住地，其从工作地点回到宿舍，其下班行为已经结束。区人社局在工伤认定过程中，履行了立案、受理、调查、送达等相关环节，程序是合法的。综上，马富

江苏省常州市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）苏04行终174号上诉人（原审原告）马富红。委托代理人张可全。被上诉人（原审被告）常州市金坛区人力资源和社会保障局，住所地常州市金坛区东门大街67号。法定代表人王少云，局长。委托代理人王金华，该局副局长。委托代理人何斌，该局法制科科长。被上诉人（原审第三人）金坛市鑫鼎建筑材料厂，住所地常州市金坛区薛埠镇长山村委水西村**号。负责人路建法，该厂厂……