追索劳动报酬纠纷 （2019）川1181民初1103号

本案争议焦点为：1、魏剑波与嘉创公司的劳动关系能否确认。 2、魏剑波要求嘉创公司支付工资及报销费用的请求能否全部得到支持：（1）魏剑波的欠付工资如何认定；（2）应领绩效如何确定且能否在本案中一并处理。 3、魏剑波要求本案各项费用在嘉创公司进行债务清偿时优先受偿的请求是否能得到支持。 本院对本案争议焦点分析评判如下： 1、魏剑波与嘉创公司的劳动关系能否确认。 魏剑波虽然未与嘉创公司签订劳动合同，但嘉创公司向其出具的欠薪确认书对入职时间、工作岗位、工资标准有明确记载，结合2014年10月份起的工资表、嘉创公司财务熊玉容向其实际发放工资、魏剑波在2015年3月10日验收的金鼎国贸一期工程主体结构分部工程质量验收报告上签字、2016年1月22日和2016年6月30日还产生两笔报销凭证等事实，再结合2016年6月30日会议纪要内容以及其他职工的证言，在无其他相反证据证明的情况下，应认定双方至少在2014年10月至2016年6月30日期间存在劳动关系。 2、魏剑波要求嘉创公司支付工资及报销费用的请求能否得到支持。 （1）欠付工资的时间及数额如何确定 根据嘉创公司财务凭证中的工资表和实际转款

魏剑波与峨眉山市嘉创投资有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

四川省峨眉山市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川1181民初1103号 原告：魏剑波,汉族，1986年9月18日出生，住四川省眉山市东坡区。 被告：峨眉山市嘉创投资有限公司，住所地：峨眉山市虎溪街12号，统一社会信用代码9151118159505148X6。 法定代表人：谢平，董事长。 原告魏剑波与被告峨眉山市嘉创投资有限公司（以下简称嘉创公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019……