提供劳务者受害责任纠纷 （2016）苏11民终686号

由于李洋宝的虚假陈述，导致在原审中未能将诚鑫公司列为被告。诚鑫公司法定代表人李介香与李洋宝为叔侄关系，据此认为，诚鑫公司应当明知且故意回避原审的诉讼过程，且该鉴定是由原审法院依法委托，并非当事人自行委托，故对诚鑫公司提出要求重新鉴定之申请，依法不予准许。关于诚鑫公司辩称应当适用劳动仲裁前置程序问题。诚鑫公司未与张如生签订劳动合同，且在张如生受伤后未在期限内申报工伤。因李洋宝作虚假陈述，导致张如生无法知晓受雇于何单位，更无法在期限内进行工伤申报。故对诚鑫公司此辩称意见，亦不予支持。李洋宝雇佣张如生至诚鑫公司承接的工地上施工，属于产业雇佣的范畴。张如生因安全生产事故遭受人身损害，雇主即诚鑫公司应当承担全部赔偿责任。产业雇佣中，相对于雇主，雇员发现、防范安全生产风险的能力以及承担安全生产事故责任的能力较弱。本案中，对安全生产负有管理责任的直接责任人为李洋宝，现无证据显示李洋宝在施工设施的安全性、施工人员的安全培训、施工行为的安全监督等方面尽到了应尽的管理责任。故李洋宝对张如生的损失应承担连带赔偿责任。对张如生的损失确认如下：1、张如生主张医疗费1455.53元，提供了医院收费收据，予以确认(

由于李洋宝的虚假陈述，导致在原审中未能将诚鑫公司列为被告。诚鑫公司法定代表人李介香与李洋宝为叔侄关系，据此认为，诚鑫公司应当明知且故意回避原审的诉讼过程，且该鉴定是由原审法院依法委托，并非当事人自行委托，故对诚鑫公司提出要求重新鉴定之申请，依法不予准许。关于诚鑫公司辩称应当适用劳动仲裁前置程序问题。诚鑫公司未与张如生签订劳动合同，且在张如生受伤后未在期限内申报工伤。因李洋宝作虚假陈述，导致张如生无法知晓受雇于何单位，更无法在期限内进行工伤申报。故对诚鑫公司此辩称意见，亦不予支持。李洋宝雇佣张如生至诚鑫公司承接的工地上施工，属于产业雇佣的范畴。张如生因安全生产事故遭受人身损害，雇主即诚鑫公司应当

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏11民终686号上诉人（原审被告）镇江市诚鑫土木工程有限公司，住所地镇江市京口区古更楼10号212室。法定代表人李介香，该公司总经理。委托代理人吴长青，江苏朱方律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张如生。委托代理人戴生龙，丹阳市法律服务中心法律工作者。被上诉人（原审被告）李洋宝。上诉人镇江市诚鑫土木工程有限公司（以下简称诚鑫公司）因与被上诉人……