确认劳动关系纠纷 （2016）云01民终2183号

原告于2014年3月9日向被告颁发了1份《荣誉证书》，其中载明了经年度工作考核及综合评议，原告授予被告二0一三年度“最佳销售奖”荣誉称号的相关内容。可见，原、被告之间具有隶属关系，原告对被告进行管理，并适用其规章制度对被告的工作进行了考核、评价。并且，原告也认可被告为原告催讨货款或是介绍业务，原告根据收回货款或被告介绍的业务给被告支付一定报酬的相关事实。故根据庭审中查明的事实可以确认被告提供的劳动是原告业务的组成部分，且原告对被告提供的劳动行使了向其支付劳动报酬等方面的分配权力。因此，原、被告双方作为用人单位及劳动者的主体资格合法，被告根据上述事实申请确认原、被告之间存在劳动关系的诉讼请求具有相应的事实及法律依据，故予以支持。原告主张确认原、被告之间不存在劳动关系的请求依法不能成立，故不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条、第四条之规定，判决：“原告昆明美馨商贸有限公司与被告张云娣存在劳动关系”。一审判决宣判后，昆明美馨商贸有限公司不服，向本院提起上诉，请求二审确认其与被上诉人之间不存在劳动关系。事实及理由为：1、被上诉人并未提交有效证据证实其属于上诉人的员

原告于2014年3月9日向被告颁发了1份《荣誉证书》，其中载明了经年度工作考核及综合评议，原告授予被告二0一三年度“最佳销售奖”荣誉称号的相关内容。可见，原、被告之间具有隶属关系，原告对被告进行管理，并适用其规章制度对被告的工作进行了考核、评价。并且，原告也认可被告为原告催讨货款或是介绍业务，原告根据收回货款或被告介绍的业务给被告支付一定报酬的相关事实。故根据庭审中查明的事实可以确认被告提供的劳动是原告业务的组成部分，且原告对被告提供的劳动行使了向其支付劳动报酬等方面的分配权力。因此，原、被告双方作为用人单位及劳动者的主体资格合法，被告根据上述事实申请确认原、被告之间存在劳动关系的诉讼请求具有

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云01民终2183号上诉人（一审原告）昆明美馨商贸有限公司。住所地：云南省昆明市西山区福海乡陆家办事处庄家塘1号二层1、2、3号。法定代表人潘金华，系该公司总经理。委托代理人付中果，云南派特律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（一审被告）张云娣，女，1975年10月13日生，汉族，云南省曲靖市人，住曲靖市。委托代理人晋荣权，国浩律师（昆明）事……