确认劳动关系纠纷 （2021）川01民终1109号

关于唐文学是否与国程公司之间存在事实劳动关系的问题。首先，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动，且与用人单位具有主体隶属性而产生的权利与义务关系。用人单位和劳动者均应当符合建立劳动关系的主体资格。因而，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格是劳动关系成立的首要充分条件。其次，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”的规定以及《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）的规定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。再者，本案唐文学是1957年4月15日出生，结合一审查明的事实，唐文学自进入国程公司工作时已经超过60周岁，达到法定退休年龄，其在进入国程公司时已无建立劳动合同的法律依据，故，一审法院认定唐文学与国程公司之间不存在劳动关系并无不当，本院依法予以维持。 综上所述，唐文学的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉

关于唐文学是否与国程公司之间存在事实劳动关系的问题。首先，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动，且与用人单位具有主体隶属性而产生的权利与义务关系。用人单位和劳动者均应当符合建立劳动关系的主体资格。因而，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格是劳动关系成立的首要充分条件。其次，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”的规定以及《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）的规定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终1109号 上诉人（原审原告）：唐文学，男，1957年4月15日出生，汉族，住四川省仪陇县。 委托诉讼代理人：肖兰，四川顶泰律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：四川省国程劳务有限责任公司，住所地：仪陇县新政镇春晖路二段**金源帝都**4-2。 法定代表人：马永虎，董事长。 委托诉讼代理人：李晓冲，男，该公司员工。 上诉人唐文学……