提供劳务者受害责任纠纷 （2021）辽03民终776号

公民生命、健康权利应当受到法律保护。本案中，原告郑艳玲在被告王闯工厂工作期间受伤，原告郑艳玲为被告王闯提供劳务服务，由被告王闯按件支付原告工资，故双方形成的系劳务关系。关于被告张胜宇是否承担责任一节，虽然原告曾在被告张胜宇工厂工作并签订了员工保底工资协议书，但原告到被告王闯工厂工作系自愿行为且当时商谈工资时原告郑艳玲与被告王闯都在场，原告在被告王闯工厂工作期间的劳务报酬由王闯支付，原告在此期间未向被告张胜宇提供劳务，故原告此次受伤与被告张胜宇无关，并不属于劳务派遣，被告张胜宇不承担责任。原告作为劳务人员操作机器应当按操作流程谨慎工作，原告在工作时造成自身受伤，自己存在过错应承担30%责任。被告王闯作为接受劳务者，对员工应做好岗前安全培训且提供相应的安全保障的措施，被告王闯没有做好安全培训未提供安全保障的措施并且系受益人，故被告王闯应承担70%的责任。关于医疗费，该院按原告住院的实际花费予以计算，为31963.21元（包括被告王闯垫付的3014.4元）。关于误工费，结合原告在被告张胜宇工作期间的工资标准即二人保底年薪8万元，每人4万元，2019年5月签订的保底工资协议以及在被告王闯工厂工

公民生命、健康权利应当受到法律保护。本案中，原告郑艳玲在被告王闯工厂工作期间受伤，原告郑艳玲为被告王闯提供劳务服务，由被告王闯按件支付原告工资，故双方形成的系劳务关系。关于被告张胜宇是否承担责任一节，虽然原告曾在被告张胜宇工厂工作并签订了员工保底工资协议书，但原告到被告王闯工厂工作系自愿行为且当时商谈工资时原告郑艳玲与被告王闯都在场，原告在被告王闯工厂工作期间的劳务报酬由王闯支付，原告在此期间未向被告张胜宇提供劳务，故原告此次受伤与被告张胜宇无关，并不属于劳务派遣，被告张胜宇不承担责任。原告作为劳务人员操作机器应当按操作流程谨慎工作，原告在工作时造成自身受伤，自己存在过错应承担30%责任。被告

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽03民终776号上诉人（一审被告）：王闯，男，1987年2月22日出生，汉族。住所地：海城市。委托诉讼代理人：王盼（系王闯妻子），女，1989年3月28出生，汉族。住所地：海城市。被上诉人（一审原告）：郑艳玲，女，1978年7月24日出生，汉族。住所地：海城市。委托诉讼代理人：王德友，海城市大维法律服务所法律工作者。一审被告：张胜宇，男，19……