（2013）深中法劳终字第1630、1631号

深圳市大广电科技有限公司与戴玉兵、黄金艇曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。对于深圳市大广电科技有限公司的上诉理由，本院分析如下：深圳市大广电科技有限公司上诉主张戴玉兵、黄金艇擅自离职给其公司造成了经济损失，请求以未发放的工资抵扣。本院认为，深圳市大广电科技有限公司认为戴玉兵、黄金艇擅自离职给其公司造成了经济损失的主张缺乏证据证明，本院不予采信，且深圳市大广电科技有限公司该请求未经劳动仲裁前置程序处理，本院不予支持。深圳市大广电科技有限公司拖欠戴玉兵、黄金艇工资的事实客观存在，原审法院判决深圳市大广电科技有限公司支付戴玉兵、黄金艇的工资差额并无不当，本院予以确认。深圳市大广电科技有限公司上诉主张其公司与戴玉兵、黄金艇的差旅费纠纷不属于劳动争议案件处理范围。本院认为，戴玉兵、黄金艇垫付的差旅费系在为深圳市大广电科技有限公司履行工作职务时产生的费用，深圳市大广电科技有限公司亦确认该差旅费尚未支付给戴玉兵、黄金艇的事实，故原审法院判决深圳市大广电科技有限公司支付戴玉兵、黄金艇的差旅费并无不当，本院予以确认。深圳市大广电科技有限公司上诉主张其公司与戴玉兵、黄金艇擅自离职，要求无需支付戴

深圳市大广电科技有限公司与戴玉兵、黄金艇曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。对于深圳市大广电科技有限公司的上诉理由，本院分析如下：深圳市大广电科技有限公司上诉主张戴玉兵、黄金艇擅自离职给其公司造成了经济损失，请求以未发放的工资抵扣。本院认为，深圳市大广电科技有限公司认为戴玉兵、黄金艇擅自离职给其公司造成了经济损失的主张缺乏证据证明，本院不予采信，且深圳市大广电科技有限公司该请求未经劳动仲裁前置程序处理，本院不予支持。深圳市大广电科技有限公司拖欠戴玉兵、黄金艇工资的事实客观存在，原审法院判决深圳市大广电科技有限公司支付戴玉兵、黄金艇的工资差额并无不当，本院予以确认。深圳市大广电科技有限公

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第1630、1631号上诉人（原审被告）深圳市大广电科技有限公司，住所地深圳市××浪街道浪××社区宝××工业××体，组织机构代码76918849-5。法定代表人周东海，执行董事。委托代理人周念军，广东联建律师事务所律师。委托代理人李梅芬，广东联建律师事务所律师。被上诉人（原审原告）戴玉兵，性别：××，××族，××年××月××日出生，……