（2014）江中法行终字第34号

根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，新会区人社局作为县级社会保险行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，其执法主体适格。新会区人社局根据王洪的申请，经审查后在法定期限内作出新人社工认（2013）A256号《认定工伤决定书》，并依法送达给双方当事人，程序合法。根据《工伤认定办法》第十四条“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论”的规定，唐吉银在王洪填写的《江门市新会区职工工伤认定申请表》上用人单位意见一栏盖章和签名，证明唐吉银当初也认同王洪属于工伤。唐吉银在庭审中主张因为王洪受伤之后对唐吉银说要办理一个残废证，所以唐吉银才盖章，但没有提供证据证实，唐吉银主张王洪是在下班后受伤也没有提供证据证实，对唐吉银的主张原审法院不予采信。根据王洪向新会区人社局提交的《工伤认定申请表》和证人证明书证实，王洪是唐吉银经营的荣愉家具厂的员工，其在工作时间、工作场所、因工作原因受伤。新会区人社局作出的工伤认定书，认定事实清楚，证据充足，适用法律正确。综上所述，新会区

根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，新会区人社局作为县级社会保险行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，其执法主体适格。新会区人社局根据王洪的申请，经审查后在法定期限内作出新人社工认（2013）A256号《认定工伤决定书》，并依法送达给双方当事人，程序合法。根据《工伤认定办法》第十四条“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论”的规定，唐吉银在王洪填写的《江门市新会区职工工伤认定申请表》上用人单位意见一栏盖章和签名，证明唐吉银当初也认同王洪属于工伤。唐吉

广东省江门市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）江中法行终字第34号上诉人（原审原告）：唐吉银，男，住重庆市荣昌县。委托代理人：李敬子，广东泉胜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江门市新会区人力资源和社会保障局。住所地：江门市新会区。法定代表人：马坚，局长。委托代理人：张瑞华、杨兆强，均系该局干部。原审第三人：王洪，男，住四川省屏山县。委托代理人：衡森飚、岳恒宇，分别系广东真利律师事务所……