人事争议 （2017）辽02民终7397号

被告系事业单位，原告在被告处工作，对此原、被告双方均无异议。原、被告间签订聘用合同，双方的合同关系成立。合同关系与人事关系的概念不同。现原告来院要求确认原、被告之间存在人事关系（自1996年3月31日至2016年7月9日）。根据原告的陈述，其所要解决是的退休时的身份认证，即原告属于事业编制，应以干部的身份退休。原、被告间的聘用合同，可以证明原告属于被告处的工作人员，但无法认证原告在被告处的身份，即原告要求认证的人事关系。原告现有证据材料不足。本院不予支持。判决：驳回原告王新高的诉讼请求。本案诉讼费10元，由原告王新高负担。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：一审判决认定的事实属实。本院认为，本案的争议焦点是双方签订的《中山区事业单位聘用合同书》及《事业单位工作人员工资变动审批表》能否证明双方存在人事关系。确认人事关系须以上诉人个人档案中的事业单位人员审批表为准，上诉人提供的《中山区事业单位聘用合同书》及《事业单位工作人员工资变动审批表》虽然能够证明上诉人曾就职于被上诉人，但无法确认上诉人的事业单位编制，本院对此不予支持。综上所述，王新高的上诉请求不能成立

被告系事业单位，原告在被告处工作，对此原、被告双方均无异议。原、被告间签订聘用合同，双方的合同关系成立。合同关系与人事关系的概念不同。现原告来院要求确认原、被告之间存在人事关系（自1996年3月31日至2016年7月9日）。根据原告的陈述，其所要解决是的退休时的身份认证，即原告属于事业编制，应以干部的身份退休。原、被告间的聘用合同，可以证明原告属于被告处的工作人员，但无法认证原告在被告处的身份，即原告要求认证的人事关系。原告现有证据材料不足。本院不予支持。判决：驳回原告王新高的诉讼请求。本案诉讼费10元，由原告王新高负担。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：一审

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省大连市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2017）辽02民终7397号上诉人(原审原告)王新高，男，1956年7月9日生，汉族，住辽宁省大连市西区。委托诉讼代理人：王强，系辽宁东亚律师事务所律师。被上诉人(原审被告)大连市中山区物资总公司，住所地大连市中山区一德街83号。法定代表人：张波，系……