（2014）鞍民一终字第00260号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告提供的考勤表、安全协议书等证据不足以证明原告的父亲与被告之间存在劳动合同关系，而被告提供的劳务派遣协议、劳动合同、工伤保险缴费收据等证据却可以证明原告与第三人之间存在劳动合同关系，被告只是接受劳务派遣的用工单位。结合原、被告双方提供的证据，被告作为用工单位与原告的父亲签订安全协议书，并对其进行考勤，属于必要的管理与培训，被告的行为并无不妥，故原告要求确认其父亲魏振德与被告存在劳动关系，没有事实和法律依据，该院不予支持。综上，该院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一条、第二条之规定，判决如下：驳回原告魏晓凤的诉讼请求。案件受理费10元，由原告魏晓凤承担。魏晓凤的上诉理由及请求是：1、上诉人父亲与被上诉人之间存在劳动关系事实清楚。上诉人父亲在被上诉人处工作期间，受被上诉人管理、从事被上诉人安排的有报酬工作、考勤表及入厂证等诸多证据，完全符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告提供的考勤表、安全协议书等证据不足以证明原告的父亲与被告之间存在劳动合同关系，而被告提供的劳务派遣协议、劳动合同、工伤保险缴费收据等证据却可以证明原告与第三人之间存在劳动合同关系，被告只是接受劳务派遣的用工单位。结合原、被告双方提供的证据，被告作为用工单位与原告的父亲签订安全协议书，并对其进行考勤，属于必要的管理与培训，被告的行为并无不妥，故原告要求确认其父亲魏振德与被告存在劳动关系，没有事实和法律依据，该院不予支持。综上，该院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鞍民一终字第00260号上诉人（原审原告）：魏晓凤。委托代理人：陈峰，辽宁晟通律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：鞍钢实业集团铁路工程有限公司。法定代表人：李世良，该公司经理。委托代理人：张肃。原审第三人：菏泽汇思人力资源服务有限公司，住所地菏泽市西城道碑西街南侧。法定代表人：吴同美，该公司经理。原审原告魏晓凤与原审被告鞍钢实业集团铁路工程有……