（2015）益法民一终字第509号

本案张辉称因威霖鞋业未为其购买社会保险而提出书面辞职，并将离职报告以快递形式邮寄给威霖鞋业，虽张辉并未提供快递单号及物流信息等证据证明快件已送达给威霖鞋业，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，威霖鞋业未为张辉购买除工伤保险之外的其他社会保险，张辉享有即时单方面解除劳动关系的权利，且无需经得威霖鞋业的同意，加之，威霖鞋业在劳动仲裁期间也已知晓张辉离职报告的内容，故应认定双方之间的劳动关系于2015年3月2日解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，威霖鞋业应支付张辉解除劳动关系的经济补偿金7341元（2097.5元／月×3.5月）。张辉系合同制农民工，威霖鞋业作为用人单位应当为张辉缴纳失业保险费，双方劳动合同的提前解除是因威霖鞋业未履行法定义务造成的，根据《失业保险条例》第二十一条、《湖南省实施﹤失业保险条例﹥办法》第五条、第十条、第十五条的规定，张辉享有一次性生活补助金，威霖鞋业未为张辉缴纳失业保险费，威霖鞋业应赔偿张辉因此遭受到的损失2712元（1130元／月×80%×3月），现威霖鞋业诉请支付张辉该部分损失6838.4元系对自己权利的处分，

本案张辉称因威霖鞋业未为其购买社会保险而提出书面辞职，并将离职报告以快递形式邮寄给威霖鞋业，虽张辉并未提供快递单号及物流信息等证据证明快件已送达给威霖鞋业，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，威霖鞋业未为张辉购买除工伤保险之外的其他社会保险，张辉享有即时单方面解除劳动关系的权利，且无需经得威霖鞋业的同意，加之，威霖鞋业在劳动仲裁期间也已知晓张辉离职报告的内容，故应认定双方之间的劳动关系于2015年3月2日解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，威霖鞋业应支付张辉解除劳动关系的经济补偿金7341元（2097.5元／月×3.5月）。张辉系合同制农民工，威

湖南省益阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）益法民一终字第509号上诉人（原审原告）威霖（益阳）鞋业有限公司。法定代表人林戊坤，该公司董事长。委托代理人周海峰，湖南大民律师事务所律师。委托代理人陈清，湖南大民律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张辉。委托代理人桂连，湖南万维律师事务所律师。委托代理人伍俊，益阳市法律援助中心援助律师。上诉人威霖（益阳）鞋业有限公司（以下简称威霖鞋业）与被上……