申请撤销仲裁裁决 （2021）黑06民特53号

用人单位对劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决不服，可以依法向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位应当提供证据证明仲裁裁决存在如下情形之一：一、适用法律、法规确有错误；二、劳动争议仲裁委员会无管辖权；三、违反法定程序；四、裁决所根据的证据是伪造的；五、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；六、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。以该法律规定为依据，中级人民法院在对用人单位提出的申请撤销劳动争议仲裁裁决的案件进行审理时，应当仅限于对法律适用是否正确、程序履行是否正当、证据采信是否真实全面、仲裁员是否存在枉法裁决行为等方面进行程序性的审查。本案中，申请人鑫亿隆加工厂是否拖欠被申请人曹文刚工资及具体金额，属案件基本事实的认定问题，依照上述法律规定，不属于人民法院在审理申请撤销劳动仲裁裁决案件时的审查范围。鑫亿隆加工厂虽主张曹文刚提交的2019年的全年工资单系其伪造，但未能提交任何证据证明，应当承担举证不能的法律后果。对其该项主张，本院不予支持。综上，申请人鑫亿隆加工厂未能举证证明仲裁裁决存在《

用人单位对劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决不服，可以依法向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位应当提供证据证明仲裁裁决存在如下情形之一：一、适用法律、法规确有错误；二、劳动争议仲裁委员会无管辖权；三、违反法定程序；四、裁决所根据的证据是伪造的；五、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；六、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。以该法律规定为依据，中级人民法院在对用人单位提出的申请撤销劳动争议仲裁裁决的案件进行审理时，应当仅限于对法律适用是否正确、程序履行是否正当、证据采信是否真实全面、仲裁员是

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）黑06民特53号申请人：大庆市萨尔图区鑫亿隆木器加工厂，住所地大庆市。经营者：韩春义，职务经理。委托诉讼代理人：张潇，黑龙江欲凌律师事务所律师。被申请人：曹文刚，男。委托诉讼代理人：阚迪，黑龙江司洋律师事务所律师。申请人大庆市萨尔图区鑫亿隆木器加工厂（以下简称鑫亿隆加工厂）与被申请人曹文刚申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2021年5月27……