工伤保险待遇纠纷 （2017）渝02民终410号

劳动者的合法权益受法律保护。原告系被告单位职工，原告所受伤害被依法认定为工伤，被告单位应依法承担原告享有的工伤保险待遇。原告要求被告支付各项工伤保险待遇的诉讼请求，合法有理，亦予以支持。原告于2016年6月21日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并提出解除双方劳动关系，一审法院确认原、被告双方的劳动关系于2016年6月21日解除。原告主张的住院期间伙食补助费、鉴定检查费，应由工伤保险基金支出，原告可以向工伤保险经办机构申报领取，在本案中不予处理。原告主张的交通费虽无相关票据，但被告方也愿意酌情考虑，故法院酌情交通费100元。对于原告方从被告单位领取的11150元，有相关协议及领款单予以证明，故应予以品除。根据相关法律规定，并结合原告的工伤保险待遇主张，一审法院认为，原告的本人工资系原告受伤前12个月平均月缴费工资，因双方都未举示相关证据证实原告工资标准，以2011年重庆市职工月平均工资标准3337元为原告本人工资；被告解除劳动关系的上年度市平工资为2015年度重庆市职工月平均工资5175元。本案原告享受的工伤保险待遇有：停工留薪期工资3337元/月×6个月＝20022元、生活津贴

劳动者的合法权益受法律保护。原告系被告单位职工，原告所受伤害被依法认定为工伤，被告单位应依法承担原告享有的工伤保险待遇。原告要求被告支付各项工伤保险待遇的诉讼请求，合法有理，亦予以支持。原告于2016年6月21日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并提出解除双方劳动关系，一审法院确认原、被告双方的劳动关系于2016年6月21日解除。原告主张的住院期间伙食补助费、鉴定检查费，应由工伤保险基金支出，原告可以向工伤保险经办机构申报领取，在本案中不予处理。原告主张的交通费虽无相关票据，但被告方也愿意酌情考虑，故法院酌情交通费100元。对于原告方从被告单位领取的11150元，有相关协议及领款单予以证

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝02民终410号上诉人(原审被告)：重庆阳北煤炭资源开发集团有限公司，住所地重庆市奉节县鱼复街道夔州路152号1幢202号，统一社会信用代码91500236305295276R。法定代表人：王和兵，总经理。委托诉讼代理人：谢先玖，奉节县弘正法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):栗德有,男,汉族,1974年2月1日出生,居民，住重庆市奉节县……