（2016）豫71行终169号
裁判要旨
《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十二条规定，申请公开的政府信息中含有不应当公开的内容，但是能够作区分处理的，行政机关应当向申请人提供可以公开的信息内容。从郑州市人力资源和社会保障局提交的调查笔录模板可以看出，该调查笔录中仅被调查人的身份证号、电话号码等个人信息涉及个人隐私，其余内容均不涉及个人隐私，行政机关对涉及个人隐私的内容进行区分处理，并不影响整个笔录的完整性。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理适当，应予维持。河南省人力资源和社会保障厅的上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人河南省人力资源和社会保障厅担。本判决为终审判决。审 判 长 李建锋审 判 员 赵忠河审 判 员 董文玉二〇一六年十二月××日代理书记员 汪世林 百度搜索“”
摘要
《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十二条规定，申请公开的政府信息中含有不应当公开的内容，但是能够作区分处理的，行政机关应当向申请人提供可以公开的信息内容。从郑州市人力资源和社会保障局提交的调查笔录模板可以看出，该调查笔录中仅被调查人的身份证号、电话号码等个人信息涉及个人隐私，其余内容均不涉及个人隐私，行政机关对涉及个人隐私的内容进行区分处理，并不影响整个笔录的完整性。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理适当，应予维持。河南省人力资源和社会保障厅的上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人河
正文（节选）
郑州铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2016）豫71行终169号上诉人（原审被告）郑州市人力资源和社会保障局。法定代表人戴春枝，局长。委托代理人黄晓峰，郑东新区管理委员会人事劳动局工作人员。委托代理人王博，河南点石律师事务所律师。被上诉人（原审原告）赵中华。原审被告河南省人力资源和社会保障厅。法定代表人刘世伟，厅长。委托代理人王爱学、曾昭霆，该厅工作人员。上诉人郑州市人力资源和社会保障局因与被……