劳动合同纠纷 （2016）鲁01民终4674号

关于立博机械公司要求确认自2014年10月1日至2016年1月14日双方之间不存在劳动关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，曹瑞勇的工作地点系立博机械公司的车间，立博机械公司主张已将车间承包给王庆任、与曹瑞勇不存在劳动关系，但王庆任并未向曹瑞勇支付报酬，故立博机械公司的该主张不能成立。结合曹瑞勇提交的个人经济收入证明以及立博机械公司股东向曹瑞勇之妻转账的情况，可以证实曹瑞勇为立博机械公司提供了劳动，受立博机械公司的劳动管理，双方关系符合劳动关系的特征。曹瑞勇于2014年10月1日至立博机械公司工作，于2016年1月14日辞职。故，曹瑞勇与立博机械公司于2014年10月1日至2016年1月14日期间存在劳动关系。关于立博机械公司要求不支付曹瑞勇2015年1月1

关于立博机械公司要求确认自2014年10月1日至2016年1月14日双方之间不存在劳动关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，曹瑞勇的工作地点系立博机械公司的车间，立博机械公司主张已将车间承包给王庆任、与曹瑞勇不存在劳动关系，但王庆任并未向曹瑞勇支付报酬，故立博机械公

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁01民终4674号上诉人（原审原告）：济南立博机械设备有限公司，住所地济南市。法定代表人：田付立，总经理。委托诉讼代理人：辛建军，男，该公司员工，住济南市。被上诉人（原审被告）：曹瑞勇，男，1981年9月19日出生，汉族，无业，住济南市。委托诉讼代理人：董晓秋（曹瑞勇之妻），女，无业，住济南市。委托诉讼代理人：李安南，北京市百瑞（济南）律师事……