（2013）浙杭民终字第1476号

本案焦点一为喜洁公司与李晓兰建立劳动关系的起始时间。李晓兰所陈述自2009年9月进入喜洁公司工作，关于这一点，喜洁公司在劳动争议仲裁时未提出异议。在本案庭审过程中，喜洁公司称李晓兰自劳动合同签订日即2011年5月16日进入单位，而李晓兰在喜洁公司缴纳社会保险起始时间为2010年9月。庭后，喜洁公司又称李晓兰进入喜洁公司时间为缴纳社会保险起始时间即2010年9月，其陈述前后不一。原审法院要求喜洁公司提交2009年至2010年员工手册或者工资表，喜洁公司逾期未提交，应当承担举证不能的责任。故确认李晓兰自2009年9月进入喜洁公司工作。焦点二为喜洁公司是否应当支付李晓兰加班工资。根据喜洁公司在仲裁时提交的工资单显示，李晓兰在喜洁公司工作期间存在加班的事实，喜洁公司已按每小时7元的标准支付给李晓兰加班费。但李晓兰基本工资为1500元，其小时工资标准应为8.62元（1500元÷21.75天÷8小时），故喜洁公司未足额支付李晓兰加班工资。李晓兰对于仲裁确定的按照正常工资的150%计12个月的加班工资无异议，故确定，喜洁公司尚应支付李晓兰加班工资为4883.71元（68.63小时×8.62元／小时×

本案焦点一为喜洁公司与李晓兰建立劳动关系的起始时间。李晓兰所陈述自2009年9月进入喜洁公司工作，关于这一点，喜洁公司在劳动争议仲裁时未提出异议。在本案庭审过程中，喜洁公司称李晓兰自劳动合同签订日即2011年5月16日进入单位，而李晓兰在喜洁公司缴纳社会保险起始时间为2010年9月。庭后，喜洁公司又称李晓兰进入喜洁公司时间为缴纳社会保险起始时间即2010年9月，其陈述前后不一。原审法院要求喜洁公司提交2009年至2010年员工手册或者工资表，喜洁公司逾期未提交，应当承担举证不能的责任。故确认李晓兰自2009年9月进入喜洁公司工作。焦点二为喜洁公司是否应当支付李晓兰加班工资。根据喜洁公司在仲裁时

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）浙杭民终字第1476号上诉人（原审原告）：富阳喜洁日用品制造有限公司。法定代表人：吴小明。委托代理人：傅林祥。被上诉人（原审被告）：李晓兰。委托代理人：唐明成。上诉人富阳喜洁日用品制造有限公司（以下简称喜洁公司）因与被上诉人李晓兰劳动争议纠纷一案，不服浙江省富阳市人民法院（2013）杭富民初字第163号民事判决，向本院提出上诉，本院于2013年……