提供劳务者受害责任纠纷 （2015）洛民终字第1464号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。陶发民受雇于曹利钦从事劳务活动遭受人身损害，曹利钦作为雇主应当承担赔偿责任。宇功公司明知曹利钦没有相应资质却将其承包的工程部分转包给曹利钦，应对曹利钦的各项损失承担连带赔偿责任。原审法院依据鉴定结论等依法对陶发民的医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金、交通费作了认定，并无不当，本院应予支持。上诉人的上诉意见理由不足，本院不予采信。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条和第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费1282元，由曹利钦承担。本判决为终审判决。审 判 长　吴爱霞审 判 员　王洪涛代审判员　吕　智二〇一六年一月三十日书 记 员　李蔓露 更多数据：www.

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。陶发民受雇于曹利钦从事劳务活动遭受人身损害，曹利钦作为雇主应当承担赔偿责任。宇功公司明知曹利钦没有相应资质却将其承包的工程部分转包给曹利钦，应对曹利钦的各项损失承担连带赔偿责任。原审法院依据鉴定结论等依法对陶发民的医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金、交通费作了认定，并无不当，本院应予支持。上诉人的上诉意见理由不足，本院不予采信。依照《中华人民共和国民事诉

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）洛民终字第1464号上诉人（原审被告）：曹利钦。委托代理人：李敬国，河南绿洲律师事务所律师。一般代理。被上诉人（原审原告）：陶发民。委托代理人：梁冰，河南国基律师事务所律师。特别授权。原审被告：洛阳宇功建筑安装工程有限公司。住所地：河南省洛阳市西工区五女冢2号宇龙花园A区*号楼*******室。法定代表人：杜景敏，该公司董事长。上诉人曹利钦因与……