（2013）潍行终字第97号

一审法院对证据的认定意见正确，予以确认。根据当事人提供的有效证据及其无争议的当庭陈述，本院对一审法院查明的事实予以确认。另查明，盛昊公司作出的《关于对赵静波同志自动离职的处理决定》于2006年3月17日送达给上诉人。本院认为：根据《中华人民共和国社会保险法》第四条第二款“个人依法享有社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”、第五十八条第一款“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”、第六十条“用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓交、减免。职工应当交纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位依法应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知当事人。……”的规定，可以看出，用人单位为职工缴纳社会保险费的前提必须是用人单位和职工存在劳动关系。本案中，关于盛昊公司作出的《关于对赵静波同志自动离职的处理决定》，经过仲裁、诉讼，高密市劳动争议仲裁委员会、高密市人民法院作出的仲裁裁决、一审民事判决均认定盛昊公司作出该《自动离职处理决定》与上诉人解除劳动关系合

一审法院对证据的认定意见正确，予以确认。根据当事人提供的有效证据及其无争议的当庭陈述，本院对一审法院查明的事实予以确认。另查明，盛昊公司作出的《关于对赵静波同志自动离职的处理决定》于2006年3月17日送达给上诉人。本院认为：根据《中华人民共和国社会保险法》第四条第二款“个人依法享有社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”、第五十八条第一款“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”、第六十条“用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓交、减免。职工应

山东省潍坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）潍行终字第97号上诉人（原审原告）赵静波，居民。委托代理人宋治礼，山东国宗律师事务所律师。被上诉人（原审被告）高密市人力资源和社会保障局。住所地：高密市康城大街****号。法定代表人葛孝江，局长。委托代理人何大勋，该局干部。被上诉人（原审第三人）山东盛昊鞋业有限公司。住所地：高密市区城北工业园。法定代表人郭连德，董事长。委托代理人翟春霞，该公司……