（2014）沪二中行终字第55号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，青浦人保局依法具有作出工伤认定的主体资格。青浦人保局受理后进行调查取证，作出认定，程序符合法律规定。本案争议焦点在于陈前军脑干出血的发作时间和地点。道恒公司认为，统宝公司员工的调查记录已推翻陈丽向青浦人保局所提供的证明书，结合柳大玉、胡小兵及董庭贵的陈述，陈前军在驾驶班车过程中并未有异常，其系在回宿舍吃晚饭过程中突发脑干出血，不属于工作时间及工作岗位突发疾病。青浦人保局及陈丽均认为，陈前军从停放班车至吃晚饭时意识丧失相距仅半小时，即便是班车上员工未发现陈前军有异常，亦不排除其在驾驶班车时已发病。原审认为，脑干出血发作的感受、时间长短以及严重程度因人而异，虽统宝公司员工在青浦人保局调查时确认未发现陈前军驾驶班车过程有异常，但从陈前军停放班车至丧失意识仅不到一小时，道恒公司未能提供证据排除其在班车上已发病，青浦人保局作出的认定结论并无不当。综上，青浦人保局根据陈丽的工伤认定申请，依照《工伤保险条例》第十五条第（一）项的规定作出的工伤认定具体行政行为认定事实清楚、适用法律法规正确。原审遂判决：驳回道恒公司的诉讼请求。判决后，道恒公司不服，向本院提起上诉

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，青浦人保局依法具有作出工伤认定的主体资格。青浦人保局受理后进行调查取证，作出认定，程序符合法律规定。本案争议焦点在于陈前军脑干出血的发作时间和地点。道恒公司认为，统宝公司员工的调查记录已推翻陈丽向青浦人保局所提供的证明书，结合柳大玉、胡小兵及董庭贵的陈述，陈前军在驾驶班车过程中并未有异常，其系在回宿舍吃晚饭过程中突发脑干出血，不属于工作时间及工作岗位突发疾病。青浦人保局及陈丽均认为，陈前军从停放班车至吃晚饭时意识丧失相距仅半小时，即便是班车上员工未发现陈前军有异常，亦不排除其在驾驶班车时已发病。原审认为，脑干出血发作的感受、时间长短以及严重程度因人而异，

上海市第二中级人民法院行 政 判 决 书（2014）沪二中行终字第55号上诉人（原审原告）上海道恒汽车服务有限公司。法定代表人柏立兵。委托代理人孟庆东，上海红辉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海市青浦区人力资源和社会保障局。法定代表人李维克。委托代理人孙涛，上海唐毅律师事务所律师。原审第三人陈丽。委托代理人严，上海市大华律师事务所律师。上诉人上海道恒汽车服务有限公司因工伤认定一案，不服上海市……