劳动争议 （2021）冀01民终29号

一、1998年4月11日，被告电机公司对原告作出了除名决定，且原告于1998年5月13日在该决定书中签字确认。原告虽然在处理决定书下方注明四项异议，但未对除名决定的处理提出异议。原告在此之后，截止到2020年6月1日之前，在长达22年的时间里，既未向本单位劳动争议调解委员会申请调解，亦未向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。无论被告方的除名决定是否经过报工会同意，原告方在处理决定书载明的异议是否成立，原告均应当在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。本案原告未依照期限主张权利，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。……”原告方于2020年6月1日申请仲裁，超过了仲裁时效。并且本案在庭审中，原告未提交证据证明其存在不可抗力或其他正当理由导致其在收到除名决定后六十日内未能主张权利。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理

一、1998年4月11日，被告电机公司对原告作出了除名决定，且原告于1998年5月13日在该决定书中签字确认。原告虽然在处理决定书下方注明四项异议，但未对除名决定的处理提出异议。原告在此之后，截止到2020年6月1日之前，在长达22年的时间里，既未向本单位劳动争议调解委员会申请调解，亦未向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。无论被告方的除名决定是否经过报工会同意，原告方在处理决定书载明的异议是否成立，原告均应当在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。本案原告未依照期限主张权利，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动

河北省石家庄市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀01民终29号 上诉人（原审原告）：胡滨海。 委托诉讼代理人：张铁矿，河北球衡律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：河北电机股份有限公司，住所地河北省石家庄市栾城区107国道（石家庄市栾城区窦妪段）东侧。 法定代表人：徐伟，该公司董事长。 委托诉讼代理人：刘新闪，国浩律师（石家庄）事务所律师。 上诉人胡滨海因与被上诉人河北电机股份有限……